Job Description

Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung samtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die regionalen Genossenschaften. Mit unserem Praktikum erhaltst du einen vertieften Einblick in die vielfaltige Inhouse-Legal Tatigkeit eines grossen internationalen Unternehmens. Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 1528005 Zurich
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Wichtige Hinweise

Start: 1. Marz 2026, oder nach Vereinbarung / Befristet fur 6 - 9 Monate


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Bearbeitung von Mandaten in praktisch allen Rechtsgebieten, ohne Arbeits- und Steuerrecht (u.a. Obligationen-, Immaterialguter- Verwaltungs- und Strafrecht)


Kernaufgabe
Ausarbeiten und Verhandeln von nationalen und internationalen Vertragen (z.B. Liefervertrage, Kooperationsvertrage)


Kernaufgabe
Mitarbeit bei Prozessen vor Gerichten und Behorden im In- und Ausland (Zivil-, Straf- und Verwaltungsrecht)


Kernaufgabe
Rechtliche Unterstutzung bei interdisziplinaren Projekten (z.B. Lancierung neuer Apps, Kooperationen innerhalb der Migros-Gruppe oder mit Dritten, Werbekampagnen)


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Was du mitbringst

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Erste Berufserfahrung

von Vorteil

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Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

MLaw oder kurz davor

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Deutsch (fliessend)

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Franzosisch (von Vorteil)

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Englisch (von Vorteil)

Zwingend
Interesse und Freude an Problemstellungen im Bereich des nationalen und internationalen Wirtschafts- und Vertragsrechts


Zwingend
Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalitat, um in einem schnellen, ergebnisorientierten Umfeld einen kuhlen Kopf zu bewahren


Zwingend
Ausgepragter Teamgeist und selbstandige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu ubernehmen


Zwingend
Offene Personlichkeit und Freude am Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern


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Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

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Versicherungen

Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr

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Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

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Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu gunstigen Preisen im Personalrestaurant


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Bewerbung & Kontakt

Urs Stuber


Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika

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Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche