Job Description

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfuhlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jahrlich 6000 stationaren Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach - und das mitten in einem der schonsten Spitalparks der Nordwestschweiz.
Wir suchen ab dem 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung zur Erganzung unseres Kuchenteams eine Kochin oder einen Koch.

Ihre Aufgaben

Produktion von verschiedenen Gerichten in einem professionellen Umfeld Bereitstellen der Speisen furs Alterszentrum Zubereitung von bekommlichen Menus nach Richtlinien des Bethesda Spitals Aktive Unterstutzung der Lehrlingsausbildung Sporadischer Einsatz bei Anlassen, Catering, Events etc. Jedes zweite Wochenende Dienst (Samstag und Sonntag) Beitragen zu einer hohen Kundenzufriedenheit

Sie bringen mit

Abschluss als Koch / Kochin EFZ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC-Anwenderkenntnisse (Word/ Excel) Freude an der Arbeit im Team Passionierte Ausubung des Berufs Selbststandige und exakte Arbeitsweise Gesunde Eigeninitiative und starkes Qualitatsbewusstsein

Wir bieten

Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert?



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach okologischen und okonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berucksichtigt.



Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Weitere Auskunfte gibt Ihnen Herr Peter Wohlgemuth, Eidg. Dipl. Kuchenchef, Direktwahl 061 315 24 00 gerne.

9 Grunde fur diesen Job

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Arbeitszeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtarztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschaftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im arztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.



Flexible Arbeitsmodelle
Ist es das Bedurfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfugung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.



Ferienanspruch
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem ubergesetzlichen Ferienanspruch.


Bis zum 50. Lebensjahr funf Wochen Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhalt jeder Mitarbeitende zwei zusatzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden konnen.



Verpflegung
Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genusse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.



Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnen unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.

Zusatzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.



Mobility Management
In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplatze gegen ein Entgeld zur Verfugung. Mit einem aktiven Mobility Management mochten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des offentlichen Verkehrs motivieren. Fur letzteres bieten wir ,,Velo-Reparaturtage" an sowie fur Beschaftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzganger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).



Information & Kommunikation
Sich personlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind fur uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlasse wie das Gartenfest mit den Angehorigen im Sommer, Personal-Znunis, regelmassige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jahrlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.



Unbezahlter Urlaub
Eine unbezahlte Auszeit ermoglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG durfen Sie im Rahmen der betrieblichen Moglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.



Fuhrungscredo
Wir befahigen unser Personal zur kompetenten Erfullung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einfuhrung und unterstutzen sie im Berufsalltag mit individueller Forderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jahrlich nehmen sich unsere Fuhrungskrafte Zeit fur einen konstruktiven Austausch uber Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.