Job Description

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IMPACT starts with us: Bei Schneider Electric unterstutzen wir unsere Kunden weltweit mit digitalen Energie- und Automatisierungslosungen fur einen effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen. Moglich ist das nur durch das Engagement unserer grossartigen Teams. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft - vielleicht bald mit DIR?
Du suchst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Flexibilitat und spannenden Projekten an verschiedenen Standorten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Wandel aktiv mit!
Alle wichtigen Informationen fur Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Ab sofort, Horgen oder Gumlingen
• Dauer: Unbefristet
• Ferien: 5 Wochen
• Pensum: 80-100%
• Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger, Talent Acquisition Business Partner

Unser Angebot:

• Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Vergutung: Leistungsorientierte Bezahlung mit fixem Jahresgehalt, variablem Anteil und jahrlicher Gehaltsrunde
• Aktienprogramm: Beteiligung am Unternehmen mit Arbeitgeberzuschuss und vergunstigten Konditionen
• Bildungsurlaub: Moglichkeit fur bis zu 5 Tage pro Jahr zur personlichen und fachlichen Weiterbildung
• Karrierechancen: Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremoglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanziertes Modell mit diversen Finanzierungsbausteinen fur Deine Zukunftssicherung
• Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Projekten an verschiedenen Standorten, viel Reisetatigkeit, Begegnungen mit Menschen und Einblicken in unterschiedliche Regionen
• Vielfalt: Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
• Eigenverantwortung: Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu ubernehmen
• Flexibilitat: Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
• Sinnhaftigkeit: Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grune Zukunft schaffen
• Innovation: Unsere Technologien sind modern, digital und vielfaltig - tauche in eine Welt voller Moglichkeiten ein

Dein IMPACT:

• Account Management: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts
• Projektakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Projekte im Schneider Electric ,,Full Basket"-Umfang
• Vertriebskoordination: Unterstutzung und Steuerung der lokalen Vertriebsingenieur*innen in der Kundenbetreuung vor Ort
• Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung bei der Akquise und Umsetzung von Grossprojekten
• Marktbeobachtung: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen (Technologie, Preis etc.) und Weitergabe relevanter Informationen an Produktmanagement, Marketing, Fuhrungskrafte und andere interne Stakeholder
• Planung: Erstellung und Umsetzung von Key Account-Planen, Potenzialanalysen und Forecasts
• Angebotsentwicklung: Eigenstandige Kalkulation und Entwicklung kundenspezifischer Angebote und Losungen
• Kundeninteraktion: Durchfuhrung von Workshops, Schulungen und Produktprasentationen bei Kund*innen sowie auf Messen und Veranstaltungen
• Produkteinfuhrung: Unterstutzung bei der Markteinfuhrung neuer Produkte und Losungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder in der Betriebswirtschaft
• Fachkenntnis: Fundierte Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Vertriebserfahrung: Mehrjahrige Erfahrung im Verkauf auf C-Level-Ebene
• Kundenfokus: Ausgepragte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Teamfahigkeit
• Entwicklungsmotivation: Technologische Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortung: Hohes Mass an Selbststandigkeit, Organisationstalent und Professionalitat
• Digital-Kompetenz: Routinierter Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Franzosisch- oder Englischkenntnisse

Dein nachster Schritt? Online bewerben naturlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfullst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Mochtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du daruber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fur die Schaffung einer grossartigen Kultur, die den Geschaftserfolg unterstutzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT ladt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschliessen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhangig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfahigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - aussergewohnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. EUR Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Landern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um fur eine Stelle bei uns berucksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fursorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen uberall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschatzt und sicher fuhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitat der Gesellschaften wider, in denen wir tatig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon uberzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen starken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fur Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die hochsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fur Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitat und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschafts und unsere Bereitschaft, uns gegenuber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr uber unsere Trust Charter erfahrst Du
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fordert. Es gehort zu unseren Grundsatzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militarischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschutzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beforderung.atzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militarischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschutzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beforderung.

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