Job Description

Die Akquisition und Aufbau von neuen Markten und Kunden ist dein Ding? Themen rund um die strategische und konzeptionelle Entwicklung und Betreuung von Key Account sind etwas wofur Du brennst? Dann heissen wir dich im Beauty und Wellbeing Bereich der Mibelle Group herzlich willkommen. Bei uns triffst Du auf tolle Moglichkeiten, viel Abwechslung, grosse Freiraume und noch vieles mehr.
Was du bewegst

• Hauptverantwortlich fur die Betreuung und Weiterentwicklung eines breiten Eigenmarkensortiments fur entsprechende Kunden
• Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Ziele (Umsatz, DB gem. Budget, EBIT) der zugeordneten Kategorien
• Planung und Durchfuhrung von Jahresgesprachen und Kundenterminen
• Sicherstellung und konsequente Entwicklung der Kundenzufriedenheit
• Regelmassige Durchfuhrung von Category- und Verkaufsanalysen
• Erstellung von und Verantwortung fur Kundenkalkulationen und Offerten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Marketing oder adaquat
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld, idealerweise im Private Label Bereich
• Sicheres Auftreten, verhandlungsstark, analytisch konzeptionelle Denkweise und eine Can do-Mentalitat
• Strategisches Denken und Fahigkeit zur Priorisierung strategischer und taktischer Massnahmen beim Kunden
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbststandige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Moglichkeit von Home Office
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Abschlussgesprach vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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