\\n Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen W\\xc3\\xa4rmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.11.2023

Unbefristet

Zur Ver\\xc2\\xadst\\xc3\\xa4r\\xc2\\xadkung un\\xc2\\xadse\\xc2\\xadres Teams su\\xc2\\xadchen wir Dich, einen belastbaren Vollblutvertriebler mit hoher Probleml\\xc3\\xb6sungsorientierung und guten analytischen sowie konzeptionellen F\\xc3\\xa4higkeiten als

Key Account Manager (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen zu bereits versorgten Gemeinden und Dorfgenossenschaften und dem Kanton Baselland
• Akquisition ausgew\\xc3\\xa4hlter Gemeindegebiete schweizweit mit hohem Potenzial f\\xc3\\xbcr W\\xc3\\xa4rme-, Netz und Stroml\\xc3\\xb6sungen
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Auftreten als \"Single Point of Contact\" zum Kunden und Sicherstellen einer optimalen Schnittstelle zu allen firmeninternen Stellen
• Leitung von Kundenprojekten der \\xc3\\xb6ffentlichen Hand
• Sicherstellen einer effektiven, effizienten und termingerechten Koordination der T\\xc3\\xa4tigkeiten aller Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche, um die vertraglichen Verpflichtungen zu erf\\xc3\\xbcllen
• Maximieren des Unternehmensergebnisses im Umfeld der zugewiesenen Kunden
• Repr\\xc3\\xa4sentanz der EBL bei externen Anl\\xc3\\xa4ssen

Deine Qualit\\xc3\\xa4ten

• Bachelor in Betriebswirtschaft oder technisch mit Weiterbildung im Verkauf
• Erfahrung in der Netzwirtschaft
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten, \\xc3\\x9cberzeugungskraft und Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Projektleitungserfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsch als Muttersprache, jeder weitere Sprache von Vorteil
• Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Vertrieb, Produktentwicklung oder Portfoliomanagement w\\xc3\\xbcnschenswert

• 13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
• Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien f\\xc3\\xbcr alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Bezahlte Vorfeier- und Br\\xc3\\xbcckentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zus\\xc3\\xa4tzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Workation (1 Woche pro Jahr m\\xc3\\xb6glich)

• 100 prozentige \\xc3\\x9cbernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Gesch\\xc3\\xa4ftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Br\\xc3\\xbcckenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (j\\xc3\\xa4hrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zus\\xc3\\xa4tzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Verg\\xc3\\xbcnstigungen und Vorteile)
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Verg\\xc3\\xbcnstigte Einkaufsm\\xc3\\xb6glichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektroger\\xc3\\xa4te)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) \\xc3\\xbcber die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
• Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

F\\xc3\\xbcr Fra\\xc2\\xadgen zur Stelle steht Dir Reinhard Bachmann, Leiter Vertieb un\\xc2\\xadter der Te\\xc2\\xadle\\xc2\\xadfon\\xc2\\xadnum\\xc2\\xadmer 061 926 14 07 und f\\xc3\\xbcr Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung f\\xc3\\xbcr unsere Kundinnen und Kunden und f\\xc3\\xbcr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xb6rderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv f\\xc3\\xbcr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bev\\xc3\\xb6lkerung, der Industrie, der \\xc3\\xb6ffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
F\\xc3\\xbcr einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

\\xc2\\xa9 EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 * info@ebl.ch\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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