Job Description

Das Pensum kann durch Unterrichtstatigkeit erweitert werden

Sekundarschule Sissach



Sissach



per 1. August 2026

Ihre Verantwortung

Als Konrektorin oder Konrektor fuhren Sie die Schule operativ im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen in padagogischer, personeller, finanzieller, organisatorischer und administrativer Hinsicht im Viererteam der Schulleitung.

Als Konrektorin oder Konrektor tragen Sie die Mitverantwortung fur die gesamtschulische Entwicklung und ubernehmen bereichsubergreifende Fuhrungsaufgaben.

Sie tragen Verantwortung fur gelingende Beziehungen zwischen Schulerinnen und Schulern, Eltern und Lehrpersonen.

Die Ressortzuweisung wird im Schulleitungsteam definiert.

Ihr Hintergrund

Sie verfugen uber naturliche Fuhrungsfahigkeiten, sind belastbar und wirken dank guter Teamarbeit und Kommunikationsfahigkeit integrativ.

Voraussetzung sind mehrere Jahre Berufserfahrung als Lehrperson Sek I sowie eine padagogische Ausbildung.

Sie verfugen uber eine abgeschlossene Schulleiterausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren.

Als Konrektorin oder Konrektor pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit der lokalen Gemeinschaft und regionalen Behorden, um die Vernetzung der Schule im sozialen Umfeld aktiv zu fordern und gemeinsame Projekte zu unterstutzen.

Dank lhrer Team- und Kommunikationsfahigkeit konnen Sie unterschiedliche Meinungen zusammenfuhren und sind in der Lage, Entwicklungsprozesse in der Schule anzugehen und zu begleiten.

Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch ihre losungsorientierte Herangehensweise, eine strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie gute ICT-Kenntnisse aus.

Als Konrektorin oder Konrektor fordern Sie eine offene Fuhrungsstruktur, bei der das Team aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden wird.

Ihre Vorteile bei uns

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine personliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tatigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstutzen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen fur eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Faire und transparente Lohne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die personliche Lohnentwicklung aus.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehoren besonders die Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Fuhrungspersonen.

Fur Fragen zur Stelle



Matthias Schafroth

Rektor

061 552 03 80



Fur Fragen zum Bewerbungsprozess



Nadine Hoin

Co-Leitung Sekundarschulen BL

061 552 59 64



Bewerbungsfrist 23. Januar 2026



Sekundarschule Sissach



Die Sekundarschule Sissach ist eine zukunftsorientierte Schule im oberen Baselbiet. In den drei Leistungszugen A, E und P der Sekundarstufe I werden rund 750 Schulerinnen und Schuler aus den 17 Gemeinden des Einzugsgebiets rund um den Bezirkshauptort Sissach von rund 95 Lehrpersonen in 41 Klassen unterrichtet. Die Schulleitung besteht aus drei bis vier Personen, welche die Schule gemass den zugewiesenen Ressorts fuhren.



Informationen zur Stellenplanung und zum Erstrundengesprach



Infolge einer Pensionierung per SJ 2028/29 ist derzeit geplant, dass die Schulleitung ab Sommer 2028 von einem Dreierteam geleitet wird. Dies wurde bedeuten, dass das Schulleitungspensum dann erhoht wird.



Das Erstrundengesprach findet am 4. Februar 2026 nachmittags statt.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.