Job Description

Fur die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschaftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Personlichkeit als Kundenberater:in Basis fur unsere Stubenbank.
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet dich?

• Mitverantwortung des Betriebs und Sicherstellung des Tagesgeschafts an unseren bargeldlosen Schaltern (Infodesks) in den drei Geschaftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil
• Selbststandige Beratung unserer Kund:innen aus dem Team Stubenbank im Bereich Basislosungen, Sparen und Zahlen sowie einfache Anlage- und Vorsorgeberatungen
• Aktive Ansprache in den Themenbereichen Anlegen, Finanzieren sowie Vorsorge (inkl. Pensions- und Nachlassplanung) und Weitervermittlung an die zustandigen Fachberater:innen
• Erkennen und Ausschopfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Kund:innen des Teams Stubenbank
• Mitarbeit im Betreuungsteam unserer Geldautomaten

Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?
Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung in der Bankkundenberatung
• Freude am Kundenkontakt und ausgepragte Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
• Flexibilitat, Hilfsbereitschaft und Teamfahigkeit
• SAQ-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen

Wir leben Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstutzung. Als dynamisches Team denken wir losungsorientiert und sind offen fur neue Ideen und Ansatze. Jede:r bringt individuelle Starken ein und tragt aktiv zum Erfolg bei. Unser gemeinsames Ziel: die besten Losungen fur unsere Kund:innen. Ihre Bedurfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.
Beatrice Hartsch
Leiterin Kundenberatung
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum fur Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu ubernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen - fur alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wie bewirbst du dich?
Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du fur die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren:
1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders?
2. Welche Rahmenbedingungen spornen dich zu leidenschaftlichem Engagement an?
3. Was steht nicht in deinem CV, ware aber spannend fur uns?
Bitte reiche uns deine Antworten zusammen mit deinem CV sowie den letzten Arbeitszeugnissen via dem "Jetzt bewerben"-Button ein.

Skills Required