Job Description

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfuhlambiente. Mit den funf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jahrlich 6000 stationaren Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach - und das mitten in einem der schonsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Wasser ist Ihr Element?

Und Sie haben Freude daran, Babys und Kleinkinder in ihrer Entwicklung spielerisch zu begleiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team fur Baby- & Kinderschwimmen sucht Verstarkung (auf Stundenbasis)

Freitagnachmittags & teilweise am Wochenende

- per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

Sie leiten mit Herz und Fachwissen Kurse fur Babys und Kleinkinder (0-4 Jahre) in unserem warmen Therapiebad Mit Spiel, Spass und Feingefuhl fordern Sie die Wassergewohnung und motorische Entwicklung der Kleinen Sie begleiten Eltern-Kind-Gruppen aktiv im Wasser und sorgen fur eine sichere, freudvolle Atmosphare Sie planen Ihre Kurseinheiten eigenstandig und gestalten sie kreativ

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Baby-/Kinderschwimmen (z. B. swim-sports.ch oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern - und grosse Freude an der Arbeit mit Familien Eine empathische, motivierende Personlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein Erste-Hilfe- oder BLS-AED-Kenntnisse sind ein Plus

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tatigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem herzlichen Umfeld Flexible Einsatzzeiten nach Absprache - ideal z. B. als Nebenjob oder Erganzung zu einer Haupttatigkeit Ein modernes, warmes Therapiebad und eine tolle Teamkultur Raum fur eigene Ideen und viel Wertschatzung

Bereit, ins Wasser zu springen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte beachten Sie: Aus okologischen und organisatorischen Grunden konnen wir Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht berucksichtigen. Bewerben Sie sich direkt uber den folgenden Link.

9 Grunde fur diesen Job

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Arbeitszeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtarztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschaftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im arztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.



Flexible Arbeitsmodelle
Ist es das Bedurfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfugung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.



Ferienanspruch
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem ubergesetzlichen Ferienanspruch.


Bis zum 50. Lebensjahr funf Wochen Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhalt jeder Mitarbeitende zwei zusatzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden konnen.



Verpflegung
Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genusse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.



Wohlbefinden
Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnen unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.

Zusatzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.



Mobility Management
In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplatze gegen ein Entgeld zur Verfugung. Mit einem aktiven Mobility Management mochten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des offentlichen Verkehrs motivieren. Fur letzteres bieten wir ,,Velo-Reparaturtage" an sowie fur Beschaftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzganger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).



Information & Kommunikation
Sich personlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind fur uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlasse wie das Gartenfest mit den Angehorigen im Sommer, Personal-Znunis, regelmassige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jahrlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.



Unbezahlter Urlaub
Eine unbezahlte Auszeit ermoglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG durfen Sie im Rahmen der betrieblichen Moglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.



Fuhrungscredo
Wir befahigen unser Personal zur kompetenten Erfullung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einfuhrung und unterstutzen sie im Berufsalltag mit individueller Forderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jahrlich nehmen sich unsere Fuhrungskrafte Zeit fur einen konstruktiven Austausch uber Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.