Job Description

WER WIR SIND

Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fur unsere Mode. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events. Warenbewirtschaftung bedeutet fur uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten. Diversitat ist unsere Starke - bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitaten mit vereinten Kraften an. In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages. Personliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University moglich. Wir finden, es gibt viele gute Grunde, um mit uns zu arbeiten - flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehoren unbedingt dazu. DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der starkste Teamplayer ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du bist zustandig fur die Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingangen. Du bereitest die Ware fur den Verkauf vor: Auspacken, Sichern, Sortieren, Aufbugeln, Falten und Steamen. Du ubernimmst die Verantwortung fur das Lager und bist die Ansprechperson fur deine Teamkollegen. Du stellst die Ordnung, Sauberkeit und Bestandskontrolle im Lager sicher. Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestande. Du bist zustandig fur die Bestandserfassung, das Nachfullen und Umlagern von Waren. Du kontrollierst die Ablaufe, fuhrst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse. Du ubernimmst administrative Tatigkeiten wie die Bereitstellung von Buro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege. Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusatzlich.

WER DU BIST

Als echtes Organisationstalent behaltst du immer den Uberblick. Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Ablaufe. Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft. Im Team wirst du fur deine Zuverlassigkeit und deine offene und engagierte Art geschatzt. Du bist technikaffin und interessierst dich fur die Digitalisierung von Prozessen - unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind fur dich kein Problem. Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).

WAS DICH ERWARTET

50 % Mitarbeiterrabatt
Unsere Produkte sind unser grosster Stolz und wir mochten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergunstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergutungsprogramm ,,Corporate Benefits" erhaltst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlasse.


Erfolgsbasierte Provision
Wir mochten eure tollen Erfolge auf unseren Flachen belohnen. Unser Provisionsmodell ermoglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O'Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.


Unbefristeter Arbeitsvertrag
Als familiengefuhrtes Unternehmen setzen wir auf langjahrige Zusammenarbeit und Sicherheit - wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsvertrage.


Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kummern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du mochtest mehr Verantwortung ubernehmen? Unser ,,Develop Yourself"-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Fuhrungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling beratst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.


Health Support
Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher konnen unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und personlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.


25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage Urlaub im Jahr. Ausserdem bietet dir Marc O'Polo zusatzliche Urlaubstage fur besondere Anlasse in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.


Unterstutzung fur Familien & Pflegende
Wir sind der Uberzeugung, Beruf und Privatleben mussen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O'Polo unterstutzen wir dich. Du arbeitest Teilzeit und mochtest dich als Fuhrungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!


Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
Ob im Fruhling/Sommer oder Herbst/Winter, mit uns bist du immer top ausgestattet. Um als Markenbotschafter auf der Verkaufsflache auftreten zu konnen, erhaltst du als Mitarbeiter:in in den Stores und Outlets Marc O'Polo Outfits. Du hast die Moglichkeit, dir fur jede Saison deine Lieblings-Pieces auszusuchen, die du wahrend der Arbeit tragen kannst.


Kostenlose Getranke & Snacks im Store
Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist fur uns daher selbstverstandlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.


Wertschatzung besonderer Momente
Du hast Grund zu feiern? Marc O'Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubilaum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und uberreichen dir ein kleines Prasent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare fur ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehorigkeit zusammen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhangig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualitat gepragten Teamgeist und dulden keine Belastigung oder Diskriminierung. Umweltvertraglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT'S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tonnissen - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: janatoennissen@marc-o-polo.com


Bitte beachte, dass alle Bewerbungen uber das Online-Formular eingereicht werden mussen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berucksichtigen konnen. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.


Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfahrst Du, wie der Bewerbungsprozess ablauft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.