Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn fur die Aus- und Weiterbildung in Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernahrung. Fur den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per 1.3.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Landwirt/-in, 40%.
Landwirt/-in, 40%
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn fur die Aus- und Weiterbildung in Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernahrung. Fur den landwirtschaftlichen Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb suchen wir per 1.3.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Riedholz eine/-n Landwirt/-in, 40%.
Ihre Verantwortung
Sie unterstutzen Ihre Kollegen und Kolleginnen in den Betriebszweigen Rindviehhaltung und Futterbau sowie im Acker- und Obstbau.
Ihre Erfahrungen bringen Sie in einem kleinen, motivierten Team ein, Sie sind offen fur Neues und interessiert, sich weiterzuentwickeln.
An Wochenenddiensten ubernehmen Sie die Verantwortung fur den ganzen Betrieb.
Ihr Profil
Die Ausbildung als Landwirt/-in EFZ haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie suchen eine sehr interessante und abwechslungsreiche praktische Tatigkeit mit der Moglichkeit, Verantwortung zu ubernehmen.
Zu Ihren Starken gehoren Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilitat und Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuepramien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
Forderung individueller Fahigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Lukas Nussbaumer
Betriebsleiter landwirtschaftlicher Ausbildungs- und Demonstrationsbetrieb 079 630 48 78
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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