Job Description

Werde zum Herzstuck unseres operativen Erfolgs - und gestalte mit uns die Logistik von morgen!



Als Mitglied unseres Fuhrungsteams leitest du den Wareneingang mit seinen drei klar strukturierten Teilbereichen - dort, wo taglich 700 bis 1'000 Paletten ankommen, uber 1 Mio. Transaktionen pro Jahr generiert werden und mehr als 300'000 Artikel sauber und prazise erfasst werden. Du fuhrst drei Teamleads sowie rund 80 Mitarbeitende, inklusive einer eigenen QS-Abteilung, die dir unterstellt ist. Gemeinsam mit dem Einkauf stellst du sicher, dass Qualitat von Anfang an stimmt. Ob Mini-, Midi- oder Large-Goods - alles landet zuerst bei dir. In dieser Rolle rapportierst du direkt an den Head of Operations Inbound & Projects und treibst Prozesse, Qualitat und Weiterentwicklung entschlossen voran.

Das erwartet dich

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Du garantierst eine luckenlose, prazise Warenerfassung - von Menge, Zustand und Gebinde uber Grossen bis hin zu korrekten Stammdaten Du sicherst die Warenverfugbarkeit, indem du das reibungslose Zusammenspiel zwischen Einkauf und Wareneingang aktiv steuerst und Engpasse fruh erkennst sowie behebst Du betreibst unsere automatisierten Anlagen zum Ein- und Umlagern verantwortungsvoll, verstehst deren Funktionsweise im Detail und stellst in Zusammenarbeit mit der Technik sicher, dass Qualitatsstandards jederzeit eingehalten werden Du fuhrst und entwickelst Teamleads, Deputys und Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch, hinterfragst Strukturen und Rollen und schaffst klare Verantwortlichkeiten im gesamten Bereich Du steuerst die Performance uber relevante Kennzahlen (QLB) und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen fur Qualitat, Leistung und Effizienz ab Du verantwortest die Personaleinsatzplanung inklusive Zeit- und Ferienkontrolle, wahrend die operative Umsetzung bei den Teamleads liegt Du treibst Prozessoptimierungen konsequent voran, inklusive Lean-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen - und entwickelst Standards kontinuierlich weiter Du koordinierst und fuhrst bereichsrelevante Meetings (Shop Floor, Daily, Stand-ups, Team- und Bereichsmeetings) und arbeitest eng mit Technik, Einkauf, Qualitat, Logistiksteuerung und weiteren Schnittstellen zusammen

Benefits

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Mobilitat

Gratisparkplatze, finanzielle Beteiligung an den OV und Poolfahrzeuge fur Geschaftstermine.

Versicherungen

Uberobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollstandige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlangerungsmoglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusatzlich besteht die Moglichkeit fur Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergunstigungen

Attraktive Vergunstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergunstigungen und Personalrestaurants in Magenwil und Willisau.

Das bringst du mit

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Mindestens 5 Jahre Fuhrungserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer zweistufigen Fuhrungsverantwortung, in der du Teams gezielt weiterentwickelt und auch anspruchsvolle Phasen wie Teamumstellungen oder erhohte Fluktuation souveran gemeistert hast Eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HFP/HF in Logistikleitung, Supply Chain oder Betriebswirtschaft Ein ausgepragtes Prozessverstandnis und analytisches Denken, um komplexe prozessuale Themen zu durchdringen, neu aufzustellen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen - auch mit Blick auf Effizienz und Qualitat Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und hohe Affinitat fur automatisierte Logistik- und Datensysteme, mit denen du Transparenz, Steuerbarkeit und Prozesssicherheit schaffst Eine starke, losungsorientierte Kommunikations- und Fuhrungspersonlichkeit, die aktiv Einfluss nimmt, Klarheit schafft, Entscheide vorantreibt und Anspruchsgruppen wie Lieferanten, Einkauf, Technik oder Qualitat souveran auf gemeinsame Losungen ausrichtet Belastbarkeit, Flexibilitat und Souveranitat in dynamischen Situationen, insbesondere im Umgang mit vielfaltigen Lieferanten, wechselnden Anforderungen und laufenden Prozessanpassungen Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, die dir hilft, Klarheit zu schaffen und Entscheidungen konsequent umzusetzen Ein einwandfreier Leumund

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?

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Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung.


mevlana.memeti@brackalltron.ch


LinkedIn


Am einfachsten erreichst du uns uber unser Bewerbungstool - dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.


Hinweis: Fur diese Position berucksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Uber uns

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Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun.

Unser Anstellungsprozess

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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. * YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.