Job Description

Als Lead Performance Marketing ubernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung fur unsere datengetriebenen Paid-Marketing-Aktivitaten. Du entwickelst innovative Performance-Strategien, steuerst grosse Budgets und sorgst mit fundierten Analysen fur nachhaltiges Wachstum in Umsatz, Leads und ROI. Das erwartet dich Du tragst die Gesamtverantwortung fur die strategische und operative Steuerung des Performance Marketings mit klarem Fokus auf Umsatz, Leads und ROI Fachliche und disziplinarische Fuhrung sowie Weiterentwicklung des Performance-Marketing-Teams Etablierung einer starken Full-Funnel-Strategie mit den Teams Media & Campaigning In deiner Rolle liegt die strategische und operative Steuerung aller relevanten Performance-Kanale (SEA, Display & Video, Social Media Advertising) Verantwortung fur die ganzheitliche SEO-Strategie zur nachhaltigen Steigerung des organischen Traffics Ganzheitliche Budgetverantwortung inklusive Planung, Monitoring, Reporting und Forecasting aller relevanten KPIs Datenbasierte Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen fur das Management Federfuhrende Auswahl neuer Performance-Kanale, Allokation von Testbudgets sowie Definition des optimalen Marketing-Mix Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Agenturen und Technologiepartnern Aktive Beobachtung von Markttrends, Plattform- und Algorithmus-Anderungen zur Sicherung der Wettbewerbsfahigkeit Das bringst du mit Du verfugst uber ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren analytischen Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer Fuhrungs- oder Teamverantwortung Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung grosser Budgets uber SEA, Social Ads und Programmatic Advertising Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Bid-Management, Scripting sowie in DSPs wie DV360 Fundiertes Verstandnis von SEO (Technisch, Inhaltlich, GEO) Exzellente Kenntnisse in Web-Analyse- und Reporting-Tools (z. B. GA4, Adobe Analytics, Looker Studio oder Tableau) Erfahrung in A/B-Testing, Conversion Rate Optimization (CRO) und Landingpage-Optimierung Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgepragte analytische, strategische und konzeptionelle Fahigkeiten mit hoher Datenaffinitat Fuhrungspersonlichkeit mit Hands-on-Mentalitat, hoher Ergebnisorientierung sowie Innovations- und Lernbereitschaft Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung. eveline.icobas@brackalltron.ch Uber uns Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor. Benefits Die Competec-Gruppe sucht standig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschaftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnet worden ist.

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