Job Description

Legal & Compliance unterstutzt alle Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Themen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, die Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Der Fokus der ausgeschriebenen Funktion liegt auf Handels- und Gesellschaftsrecht und der Begleitung von Transaktionen und gruppenweiten Veranderungsprojekten.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Beratung von Management und Fachbereichen bei Kaufen und Verkaufen von Unternehmen oder Teilen davon (Share- und Asset-Deals), Joint Ventures, Investments, sowie gruppeninternen Umstrukturierungen
Kernaufgabe
Verantwortung fur die Legal Due Diligence und Risikobeurteilung
Kernaufgabe
Ausarbeitung von Vertragen in Abstimmung anderen Fachabteilungen (Business, Finanzen und Steuern)
Kernaufgabe
Gesellschaftsrechtliche Beratung sowie Entwicklung gruppenweiter Vorgaben und Vorlagen
Nebenaufgaben
Unterstutzung der Direktionsleitung bei strategischen Legal Projekten
Nebenaufgaben
Durchfuhrung von Schulungen (insbesondere Kartellrecht)
Was du mitbringst
Mehrjahrige Berufserfahrung
im Bereich Corporate Law und Transaktionen
Master-Studium (Universitat, Fachhochschule)
Juristisches Studium mit Anwaltspatent
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Franzosisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Analytische, pragmatische, losungs- und businessorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgepragte Getting things done-Mentalitat
Zwingend
Projektleitungskompetenz, Verhandlungserfahrung und klare, stilsichere Kommunikation
Zwingend
Selbststandige Arbeitsweise und Teamgeist
Gewunscht
Kenntnis der Branche Detailhandel und/oder Industrie
Gewunscht
Freude an interdisziplinarer Zusammenarbeit
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
Moderne Infrastruktur
Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge
Uberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparplane passend zur individuellen Lebenssituation
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Skills Required