Job Description

Inspiriert dich der Gedanke, in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein Team von Spezialisten zu erganzen, welches sich der Erbringung eines hervorragenden Schadenservices zu Gunsten unserer nationalen und internationalen Grosskunden verpflichtet hat?



Als Legal Counsel - Liability Claims bearbeitest du komplexe Schaden aus dem Bereich Haftplicht (vorwiegend Betriebs- und Produktehaftpflicht). Mit deinem umfassenden Wissen trittst du als Ansprechperson fur deinen eigenen Kundenstamm auf und begleitest die Kunden durch den gesamten Schadenbearbeitungsprozess.




Deine Personlichkeit und deine Erfahrung unterstutzen dich dabei, auch in herausfordernden Verhandlungssituationen tragbare Losungen zu erarbeiten und so fur unsere Kunden Mehrwert zu schaffen.



Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 5 Arbeitgebern der Schweiz zahlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Legal Counsel.

Was du tust

Du bist fur die Erbringung eines gesamtheitlichen Schadenservices verantwortlich und stehst dabei im direkten Kontakt mit unseren Versicherten und deren Maklern, Captivegesellschaften, Mit- und Ruckversicherern, Anwalten, und anderen Leistungserbringern. Du bearbeitest nationale und internationale Programm-Haftpflichtschadenfalle, vereinzelt auch Schadenfallen aus dem Bereich Financial Lines. Du fuhrst Verhandlungen und Prozessfalle, auch gehort die Steuerung von externen Dienstleistern zu deinem Alltag. Du stellst den Informationsaustausch zu unserem eigenen Management sowie zu anderen Geschaftsbereichen sicher. Du vertrittst den Bereich International Claims in Projekten und unterstutzt den Schadenprozess vor- und nachgelagerten Wissensaustausch mit Kunden, Brokern, Underwritern und hilfst somit, auch zukunftig gefragte Versicherungslosungen zu entwickeln.

Was du mitbringst

Schweizerischer juristischer Hochschulabschluss Berufserfahrung als Legal Counsel im Bereich Haftfpflicht und/oder gute Kenntnisse im Versicherungsrecht und Interesse an neuen Rechtsgebieten. Teamorientierte, eigenverantwortliche, belastbare und dynamische Personlichkeit. Ausgezeichnete mundliche und schriftliche Kommunikationsstarken in deutscher und englischer Sprache, sowie eine ausgepragte Verhandlungsfahigkeit sind vorausgesetzt.

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (+41 44 628 42 14)

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 60 - 80%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid



Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.


Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.