Lehrer/-In, 48% Job in Kanton Solothurn

Lehrer/ In, 48%

Deitingen, Solothurn, Switzerland

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Job Description

Das Heilpadagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fordern unsere Schulerinnen und Schuler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfaltiges padagogisches Angebot ermoglicht eine gute schulische, soziale und personliche Entwicklung. Fur das Bundesasylzentrum (BAZ) suchen wir peram Standort Flumenthal eine/-n Lehrer/-in, 48%.
Ihre Verantwortung

Als Lehrperson arbeiten Sie mit unterschiedlichen Schulerinnen und Schulern in einem sich schnell verandernden Umfeld. Die Aufenthaltsdauer der Schulerinnen und Schuler bis zur Vermittlung ist kurz.
Die Lerngruppen verandern sich in unregelmassigen Abstanden und die Fordermassnahmen bedingen kurzfristige und realisierbare Inhalte, die auf die Bedurfnislage der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind. Der Unterricht richtet sich nach der Didaktik Deutsch als Zweitsprache (DAZ) und nach den Methoden des altersdurchmischten Lernens.
Im Team der Lehrpersonen mussen sie agil und situativ auf Veranderungen reagieren. Die Schulerzahlen und Klassengrossen unterliegen den Schwankungen der Migrationsbewegung und sind nur bedingt planbar.
Im unterstutzenden Team der Lehrpersonen organisieren Sie Unterrichtsformen und Bildungsangebote, welche im Umfeld migrierender Kinder und Jugendlichen forderlich auf die Integration wirken.

Ihr Profil

Sie verfugen uber eine padagogische Ausbildung als Lehrperson, pflegen einen offenen Umgang zu Kindern mit besonderen Bildungsbedurfnissen und verstehen sich als unterstutzende Bezugsperson im Bildungsprozess unter den Bedingungen von Veranderung und Neuorientierung.
Sie pflegen einen klaren, wertschatzenden Umgang mit Eltern sowie Mitarbeitenden und verfugen uber spontane Kanale der Kommunikation im multilinguistischen Umfeld.
Sie arbeiten gerne im interdisziplinaren Team, zeichnen sich durch Geduld, Belastbarkeit, Flexibilitat und Humor aus. Wir legen grossen Wert auf die Zusammenarbeit und ein wertschatzendes Arbeitsklima.
Bevorzugte Arbeitstage sind Montag- und Dienstagvormittag, sowie Donnerstag den ganzen Tag.

Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle

Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuepramien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?
Mirjam Gerber
Standortleitung HPSZ Solothurn
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. jidf61603da jit0520a jiy25a

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