Job Description

Veroffentlicht:

20.11.2025

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Region:

Grenchen

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Pensum:

7-12%

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Vertrag:

Teilzeit I Befristet

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Arbeitswelt:

Bildung & Kultur

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Arbeitsbeginn:

1.8.2026



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen fur zukunftsorientierte Berufe und starken damit den Arbeitsmarkt. Fur die Gewerblich-industrielle Berufsschule GIBS suchen wir per 1.8.2026 befristet bis 31.7.2027 am Standort Grenchen eine/-n Lehrer/-in Heizungsinstallateur/-in, EFZ 7-12%.



Lehrer/-in Heizungsinstallateur/-in EFZ, 7-12%



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen fur zukunftsorientierte Berufe und starken damit den Arbeitsmarkt. Fur die Gewerblich-industrielle Berufsschule GIBS suchen wir per 1.8.2026 befristet bis 31.7.2027 am Standort Grenchen eine/-n Lehrer/-in Heizungsinstallateur/-in, EFZ 7-12%.



Ihre Verantwortung

Sie fuhren den berufskundlichen Unterricht (inkl. Vor- und Nachbereitung) im Fachbereich Heizungsinstallateur/-in EFZ, 1. Lehrjahr, nach Handlungskompetenzbereichen durch.

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team der Lehrpersonen im Bereich Haustechnik sind Teil Ihrer Tatigkeit.

Kontakte zu Lehrbetrieben sowie dem Branchenverband werden von Ihnen gepflegt.

Ihr Profil

Sie verfugen uber eine abgeschlossene fachliche Ausbildung mit hoherer Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Bereich (HFP, FH, HF). Ausserdem haben Sie eine padagogische Weiterbildung zur Berufsschullehrperson oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und am Unterrichten bringen Sie mit.

Sie sind eine motivierende, kooperative und teamorientierte Personlichkeit mit hoher Belastbarkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treuepramien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung

Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter

Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Stefan Ulmann

Abteilungsleiter Haustechnik 032 654 27 51

Uberzeugt?



Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.