Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schulerinnen und Schulern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grossten Mittelschulen der Schweiz. Fur die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 1.8.2026 befristet bis 31.7.2027 mit Moglichkeit auf Verlangerung eine-/n Lehrer/-in Sek I Hauswirtschaft, 69%.
Lehrer/-in Sek I Hauswirtschaft, 69%
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schulerinnen und Schulern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grossten Mittelschulen der Schweiz. Fur die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 1.8.2026 befristet bis 31.7.2027 mit Moglichkeit auf Verlangerung eine-/n Lehrer/-in Sek I Hauswirtschaft, 69%.
Ihre Verantwortung
Im Fach Hauswirtschaft erteilen Sie Unterricht im Umfang von 20 Lektionen.
Sie erganzen Ihre Unterrichtstatigkeit mit Ihrem Engagement in der Fachschaft und im Kollegium.
Die Kantonsschule Solothurn fuhrt neben dem Gymnasium, eine Fachmittelschule mit Fachmaturitat, den Passerellenlehrgang auch eine Sekundarschule P (7./8.Schuljahr) an der das Fach Hauswirtschaft unterichtet wird.
Ihr Profil
Sie verfugen uber die Lehrbefahigung fur das Fach Hauswirtschaft auf der Sekundarstufe I, haben Freude und Interesse am Lehrberuf sowie Unterrichtserfahrung an einer Mittelschule.
An personlicher und fachlicher Weiterbildung sind Sie interessiert.
Der Stellenantritt erfolgt per 1.8.2026 und der Unterrichtsbeginn am 10.8.2026
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuepramien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
Forderung individueller Fahigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christina Tardo-Styner
Rektorin 032 627 90 22
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.
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