Job Description

Veroffentlicht:

14.11.2025

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Region:

Solothurn

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Pensum:

4-12%

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Vertrag:

Teilzeit I Befristet

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Arbeitswelt:

Bildung & Kultur

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Arbeitsbeginn:

1.8.2026



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schulerinnen und Schulern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grossten Mittelschulen der Schweiz. Fur die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 1.8.2026 (Unterrichtsbeginn 10.8.2026) befristet bis 31.7.2027 mit allfalliger Option auf Verlangerung eine/-n Lehrer/-in Sek II Orgel, 4-12%.



Lehrer/-in Sek II Orgel, 4-12%



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schulerinnen und Schulern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grossten Mittelschulen der Schweiz. Fur die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 1.8.2026 (Unterrichtsbeginn 10.8.2026) befristet bis 31.7.2027 mit allfalliger Option auf Verlangerung eine/-n Lehrer/-in Sek II Orgel, 4-12%.



Ihre Verantwortung

Sie erteilen Unterricht im Fach Orgel im Umfang von 1-3 Lektionen.

Ihre Unterrichtstatigkeit kann an allen Abteilungen, also dem Gymnasium, der Sekundarschule P (7./8. Schuljahr), der Fachmittelschule und/oder der Fachmaturitat erfolgen.

Sie erganzen Ihre Unterrichtstatigkeit mit Ihrem Engagement in der Fachschaft und im Kollegium.

Ihr Profil

Sie verfugen uber einen Padagogik-Master mit Hauptfach Orgel oder einen aquivalenten Abschluss.

Freude und Interesse am Lehrberuf sowie Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II bringen Sie mit.

Sie sind interessiert an personlicher und fachlicher Weiterbildung.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treuepramien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung

Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter

Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Christina Tardo-Styner

Rektorin 032 627 90 22

Uberzeugt?



Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.