Job Description

Das Claraspital bietet ausgezeichnete Diagnostik, Behandlung und Pflege sowie ein umfassendes medizinisches Angebot in einem modernen Umfeld. Im Tumorzentrum arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten der medizinischen Onkologie, Hamatologie, Radioonkologie und Palliativmedizin eng zusammen und bieten unseren Patientinnen und Patienten eine vollstandige ambulante und auch stationare Behandlungskette unter einem Dach. Ein weitreichendes psychoonkologisches Angebot sowie eine onkologische Rehabilitationsabteilung und ein Begegnungszentrum unterstutzen uns bei der umfassenden Betreuung unserer Patienten.

Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Basel

Ihre Aufgaben

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Betreuung onkologischer Patientinnen und Patienten sowohl auf der Station als auch im Ambulatorium Onkologie und Hamatologie Konsiliarische Betreuung von Patientinnen und Patienten z.B. auf der chirurgischen Abteilung oder extern im Rahmen der Zusammenarbeit mit anderen Kliniken/Spitalern Beteiligung an den interdisziplinaren Tumorboards Beteiligung an der Durchfuhrung klinischer Studien in der Onkologie Sicherstellung einer guten interdisziplinaren und interprofessionellen Zusammenarbeit auf der Basis einer freundlichen, klaren und sachbezogenen Kommunikation Mitwirkung an der Ausbildung der Assistenzarztinnen und -arzte Innere Medizin und medizinische Onkologie sowie der Medizinstudentinnen und -studenten

Ihr Profil

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Facharzttitel FMH Onkologie (oder entsprechendes Aquivalent) Erfahrung in der Funktion Oberarzt / Oberarztin Internistische Grundausbildung mit Facharzttitel FMH Allgemeine Innere Medizin (oder entsprechendes Aquivalent) Engagement und Freude an der klinischen Arbeit mit Patienten Teamfahigkeit und Bereitschaft zur Integration in das bestehende Team Losungsorientierte und integrative Personlichkeit Menschlich-patientenzentrierte, dienstleistungsorientierte, kommunikative Arbeitsweise

Benefits

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Altersabhangig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Moglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Praventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz Teilzeitarbeit sowie Moglichkeit von Jobsharing auch in Fuhrungsfunktionen Helle, freundliche Raume mit moderner Infrastruktur Ausgepragte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur Pragung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

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Anstellungsbedingungen

Altersabhangig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Jobticket und Subventionen fur den offentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergunstigungen fur Reisen, Mode, Technik u.a. Dienstaltersgeschenke als Anerkennung fur langjahrige Mitarbeit Moglichkeit zu unbezahltem Urlaub Personalvorsorgestiftung mit uberobligatorischen Leistungen und frei wahlbaren Sparplanen sowie flexiblen Pensionierungsmoglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Moglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengange (NDS), Bachelor, Master Fuhrungskrafteentwicklung inklusive Coachings Moglichkeit von Co-Leitungen in Fuhrungsfunktionen Strukturierte Personalentwicklung fur eine systematische personliche Forderung Zertifizierte Weiterbildungsstatte fur Assistenzarzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universitat Basel

Gesundheitsforderung

Tagliche Auswahl an ausgewogenen Menus, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergunstigten Preisen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Praventivmassnahmen wie z.B. Ergonomie- Beratung am Arbeitsplatz Beratung und Unterstutzung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei personlichen Fragestellungen Fitnessangebote: Yoga und kostengunstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung Bike to Work, B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgepragte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst Forderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhangig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschatzt werden Pragung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden Offene und wertschatzende Kommunikation Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlasse

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Moglichkeit von Jobsharing auch in Fuhrungsfunktionen Grosszugige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstutzung von Familien Unterstutzung bei familiaren Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care Kindertagesstatten in nachster Nahe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnutziges Privatspital und universitares Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen Familiares Umfeld mit kurzen Wegen Helle, freundliche Raume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

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Bei Fragen zur Stelle

Prof. Dr. med. Dieter Koberle Chefarzt Onkologie
+41 61 685 84 71
dieter.koeberle@claraspital.ch

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Rahel Ingold Fachfrau Rekrutierung & Betreuung
+41 61 685 33 22
rahel.ingold@claraspital.ch

Bewerbungsprozess

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Einreichung der Unterlagen

Bewerbung uber das Stellenportal und Upload der vollstandigen Unterlagen; automatische Bestatigung per E-Mail; schnelle Prufung durch das HR-Team.

Erstgesprach

Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgesprach (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Fuhrungsverantwortlichen ein. Gesprachsdauer ca. 45 - 60 Minuten.

Zweitgesprach / Hospitationstage

Nach erfolgreichem Erstgesprach folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Moglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team naher kennenzulernen.

Entscheidung

Schnelle Ruckmeldung nach dem zweiten Gesprach; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.