Alles nur Fassade? \\n
\\n
Unsere Auftraggeberin geh\\xc3\\xb6rt zu einer dynamischen Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Z\\xc3\\xbcrich-Oberland, die qualitativ hochstehende Baudienstleistungen anbietet. Innerhalb der Gruppe bietet unser Kunde energetisch und \\xc3\\xb6konomisch \\xc3\\xbcberzeugende L\\xc3\\xb6sungen rund ums Thema \\xc2\\xabGeb\\xc3\\xa4udeh\\xc3\\xbcllen\\xc2\\xbb an. Der Fokus liegt auf der Planung und Ausf\\xc3\\xbchrung von verputzten Aussenw\\xc3\\xa4rmed\\xc3\\xa4mmungen, hinterl\\xc3\\xbcfteten, vorgeh\\xc3\\xa4ngten Fassaden und der Renovation von Geb\\xc3\\xa4udeh\\xc3\\xbcllen denkmalgesch\\xc3\\xbctzter H\\xc3\\xa4user. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir f\\xc3\\xbcr unseren Kunden eine f\\xc3\\xbchrungserfahrene, unternehmerisch denkende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit. \\n
\\n
Aufgaben \\n
\\n
Als Leiter (m/w) des Bereichs \"Verputzte Aussenw\\xc3\\xa4rmed\\xc3\\xa4mmung\" f\\xc3\\xbchren Sie vier Bauf\\xc3\\xbchrer sowie die Serviceabteilung direkt. Operativ setzen Sie die Unternehmensziele in Ihrem Bereich selbst\\xc3\\xa4ndig um. Sie planen, kalkulieren und \\xc3\\xbcberwachen die laufenden Kundenobjekte. Sie achten auf eine schlanke Organisation und \\xc3\\xb6konomisch sinnvolle Arbeitsabl\\xc3\\xa4ufe. Als Vorgesetzter f\\xc3\\xb6rdern und fordern Sie Ihre MitarbeiterInnen. Als Kadermitglied denken Sie ganzheitlich und vernetzt. Diese Haltung widerspiegelt sich sowohl im Umgang mit Kunden als auch beim \\xc2\\xabCross-Selling\\xc2\\xbb innerhalb der Unternehmensgruppe. Last but not least legen Sie sich daf\\xc3\\xbcr ins Zeug, dass alle Mitarbeitenden stets die hohen Qualit\\xc3\\xa4tsvorgaben des Unternehmens einhalten. Sie rapportieren direkt an den Gesch\\xc3\\xa4ftsf\\xc3\\xbchrer. \\n
\\n
Qualifikation \\n
\\n
Was SIE mitbringen \\n
\\n
Sie haben Ihre beruflichen Sporen als Gipser abverdient und ihre fachliche Weiterbildung abgeschlossen. Mit einer Weiterbildung zum Bauf\\xc3\\xbchrer w\\xc3\\xa4ren Sie gar die klare Nr. 1 f\\xc3\\xbcr diese Position. Kenntnisse im Fassadenbau oder in der Bauf\\xc3\\xbchrung werden vorausgesetzt. Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in einer vergleichbaren F\\xc3\\xbchrungsfunktion ist wichtig. Als Leiter f\\xc3\\xbchren Sie Ihre Abteilung operativ, organisatorisch und finanziell selbst\\xc3\\xa4ndig. Die daf\\xc3\\xbcr notwendigen \\n
\\n
betriebswirtschaftliche Kenntnisse \\n
\\n
haben Sie sich gezielt erworben. Mit IT-Anwendungen sind sie bestens vertraut, Digitalisierungsprozesse begr\\xc3\\xbcssen sie. In kritischen Situationen behalten Sie einen k\\xc3\\xbchlen Kopf. Zudem wissen Sie genau, welche Kn\\xc3\\xb6pfe sie als \\xc2\\xabKapit\\xc3\\xa4n\\xc2\\xbb dr\\xc3\\xbccken m\\xc3\\xbcssen, um gemeinsam mit Ihrer \\xc2\\xabCrew\\xc2\\xbb ans Ziel zu gelangen. Einwandfreie m\\xc3\\xbcndliche wie schriftliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. \\n
\\n
Benefits \\n
\\n
Was IHNEN geboten wird \\n
\\n
Eine seltene Karrierechance, verbunden mit einer verantwortungsvollen F\\xc3\\xbchrungsaufgabe. Dazu ein eingeschworenes Team, das f\\xc3\\xbcr Sie durchs Feuer geht und ein Gesch\\xc3\\xa4ftsf\\xc3\\xbchrer, der Ihnen vertraut und Sie selbst\\xc3\\xa4ndig arbeiten l\\xc3\\xa4sst. \\n
\\n
Lust darauf die Fassaden dieser Welt zu versch\\xc3\\xb6nern? \\n
\\n
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online oder per-email. Sie k\\xc3\\xb6nnen Ihre Unterlagen auch direkt via die Webseite von www/humanrelations/ch einreichen.