Unser Kunde ist ein fuhrendes Schweizer Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturlosungen und realisiert grossvolumige, langfristige Programme mit hoher strategischer Relevanz. In dieser Schlusselrolle ubernehmen Sie Verantwortung fur komplexe Vorhaben, pragen nachhaltige Entwicklungen und fuhren interdisziplinare Teams durch anspruchsvolle Projektlandschaften.
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Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung fur komplexe Programme mit mehreren vernetzten Infrastruktur- und Energieprojekten
- Fuhrung und Koordination interdisziplinarer, standortubergreifender Projektteams (intern & extern)
- Steuerung der Programme uber alle Phasen: Strategie, Planung, Umsetzung, Betrieb und Ubergabe
- Etablierung klarer Governance-Strukturen, Zielsysteme und Entscheidungsprozesse
- Aktive Steuerung anspruchsvoller Stakeholder-Konstellationen (offentliche Hand, Industrie, Investoren)
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung inkl. Risiko- und Chancenmanagement
- Unterstutzung bei der Weiterentwicklung bestehender Programme sowie bei neuen Geschaftsfeldern
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Bonus-Modell
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Gute OV Anbindung
Moderner Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Tatigkeiten
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Ihr Profil
- Mehrjahrige Erfahrung in der Fuhrung komplexer Grossprojekte oder Programme
- Nachweisliche Verantwortung fur Investitionsvolumen im zweistelligen Millionenbereich
- Erfahrung mit langfristigen, mehrjahrigen Vorhaben uber mehrere Projektphasen
- Ausgepragte Fuhrungs- und Entscheidungskompetenz in komplexen Umfeldern
- Fahigkeit, hohe Komplexitat zu strukturieren und klare Prioritaten zu setzen
- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verstandnis und Verhandlungssicherheit
- Souverane Kommunikation mit technischen Fachpersonen und Entscheidungstragern
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Wissenswertes
Das Angebot unseres Kunden
- Schlusselrolle mit hoher strategischer Wirkung und Gestaltungsspielraum
- Unternehmerische Verantwortung mit klaren Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachspezialisten
- Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemasse Arbeitsformen
- Attraktive Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmoglichkeiten
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