Job Description

Unterschiedlichste Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu jonglieren und aktiv zu bearbeiten ist fur dich erfullend und spornt dich taglich an. Ausserdem liebst du es, mit verschiedensten Ansprechpartnern zu interagieren? Dann bist du im Team Kastli genau richtig.
Darum Kastli

• Grosser Gestaltungsspielraum und die Moglichkeit, seine Spuren in einem nachhaltigen Unternehmen zu hinterlassen
• Kurze Entscheidungswege durch die Nahe zur Geschaftsleitung und den Inhabern
• Teil sein einer erfolgreichen, nachhaltigen und innovativen Unternehmung, welche Kreislaufwirtschaft lebt
• Erfolgsbeteiligung fur samtliche Mitarbeitende und BVG Kaderlosung
• Homeofficemoglichkeit

Dein Gestaltungsspielraum

• Initiiere, leite und setze anspruchsvolle HR-Projekte um (Personalstrategie, BGM, Fuhrungsentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen)
• Erstelle und setzte Konzepte, Prozesse und Standards proaktiv um
• Rekrutiere professionell die Schlussel- und Kaderfunktionen
• Ubernimm die Funktion als HR Business Partner fur das oberste Kader und nimm standardmassig an den Geschaftsleitungssitzungen teil
• Fuhre zukunftsorientiert ein Team bestehend aus HR Business Partner sowie den beiden Spezialistinnen HR Administration und Payroll

Damit punktest du

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR-Leitung oder vergleichbarer Abschluss, von Vorteil mit Zusatzausbildungen in Change Management und/oder Projekt Management
• Mehrjahrige Erfahrung in einer ahnlichen Funktion in einem KMU, vorzugsweise in der Bau(nahen)branche
• Erfahrung in interdisziplinarem Arbeiten in dem taktisches Fingerspitzengefuhl und gleichzeitig Begeisterungsfahigkeit gefragt ist
• Sehr gute konzeptionelle, strategische Fahigkeiten basierend auf einer analytischen und unternehmerischen Denkweise
• Ausgepragte IT Affinitat und hohes Interesse an digitalen Entwicklungen gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2)

Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfallige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt uber unsere