Job Description

CH01076
05-Oct-2026
WOFUR WIR SIE SUCHEN
Als Leiter Kunststoff-Fertigung Studen (SZ) (m/w/d) ubernehmen Sie die Leitung der Abteilungen Kunststoff-Fertigung und Zundermontage, einschliesslich der disziplinarischen und fachlichen Fuhrung Ihrer Teams. Ausserdem erstellen und begrunden Sie Investitionsantrage zur Modernisierung und Weiterentwicklung des Bereichs.
Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Ressourcenplanung (Personal, Maschinen, Finanzen) und Budgetverantwortung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Proaktives Kostenmanagement durch regelmassige Analysen und die Implementierung von Verbesserungsmassnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Effiziente Personalplanung und -koordination zur termingerechten Abwicklung aktueller Fertigungsauftrage, inklusive der Einleitung von Sofortmassnahmen bei Bedarf
• Kontinuierliche Prozessoptimierung durch Initiativen in den Bereichen Automation, Digitalisierung und Modernisierung, sowie die aktive Suche nach alternativen Verfahren und Technologien
• Sicherstellung und Uberwachung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Energieeffizienz
• Gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch die Sicherstellung notwendiger Schulungen und Qualifizierungsmassnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer hoheren technischen Weiterbildung (HF oder FH).
• Fundierte Erfahrung und Weiterbildung in der Kunststoff-Verarbeitung
• Mehrjahrige, nachweisliche Fuhrungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lean Management und der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
WAS WIR IHNEN BIETEN

• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit fur Bruckentage)
• Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• Branchengerechtes Gehalt (jahrlicher externer Salarvergleich nach Funktion und Alter)
• Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

KONTAKTDETAILS

• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit fur Bruckentage)
• Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• Branchengerechtes Gehalt (jahrlicher externer Salarvergleich nach Funktion und Alter)
• Forderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

ZUSATZLICHE INFORMATIONEN
Zustandiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Fur Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das .
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berucksichtigt werden.

Skills Required