Leiter Lagerlogistik Agroline (w/m/d)

Birmenstorf, Aargau, Switzerland

fenaco

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Job Description

Fachliche und personelle Fuhrung der Mitarbeitenden in der Logistik (5 Mitarbeitende)
Planung, Steuerung und Uberwachung aller logistischen Ablaufe
Disposition der Warentransporte (intern und extern)
Koordination von Wareneingang und -ausgang, Lagerung, Kommissionierung und Verpackung
Optimierung von internen Transportwegen und Materialfluss
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitatsstandards
Verantwortung fur die Inventur der Lagerbestande
Mitarbeit im Tagesbetrieb

Aus- und Weiterbildung im Logistikbereich
Fundierte praktische Erfahrung in der Logistikbranche
Erste Fuhrungserfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse in gangigen Logistik- und Warenwirtschaftssoftware (ERP-Systeme) sowie MS Office
Selbstandige, exakte sowie zuverlassige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse

Ein selbstandiger Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
Ein zukunftsorientiertes, stabiles Unternehmen im Herzen der Schweizer Agrarwirtschaft
Attraktive Anstellungsbedingungen mit den Vorteilen eines Grossunternehmens
Gratis Parkplatze

AGROLINE ist Teil der fenaco Genossenschaft engagiert sich fur nachhaltige Produktion gesunder Schweizer Lebensmittel- ganz im Einklang mit den Erwartungen unserer Gesellschaft. Mit innovativen Losungen im Pflanzenschutz und Dienstleistungen, einen kompetenten Beratungsdienst sowie einen klaren Fokus auf die Bedurfnisse von Landwirten, tragt AGROLINE entscheidend zur Zukunft der Schweizer Landwirtschaft bei.
Im Zuge der Nachfolgeplanung im Logistikteam an unserem neuem Standort in Birmenstorf AG suchen wir per 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Leiter Lagerlogistik AGROLINE 100% (w/m/d).
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekraftige
Online-Bewerbung mittels untenstehendem Button oder uber www.fenaco.com (Karriere).
Bei Fragen steht Ihnen Gregor Stutz, Leiter Logistik AGROLINE (Telefon: 058 433 69 52 oder Email: gregor.stutz@fenaco.com) gerne zur Verfugung. Die Bewerbungsunterlagen bitte direkt uber das Bewerbertool hochladen.
Sollten Sie Fragen zu Profil, Anstellungsbedingungen oder zur Erfassung der Bewerbung haben, steht Ihnen gerne unser HR Business Partner Andreas Niederberger zur Verfugung (Telefon: 058 433 50 32).