Job Description

Aufgaben
Leitung des Personalwesens und zur Etablierung von Personalentwicklung sowie Employer Brand Marketing (m/w/d) 70%-100%
Ihre Aufgaben

• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources und Mitarbeit in HR-Projekten
• Begleitung von Veranderungsprozessen und Erneuerungsprojekten (Change Agent)
• Vorantreiben der Prozess-Standardisierung, und -Optimierung mit den relevanten Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen Themen wie z. Bsp. der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Nachfolgeregelungen von Kernfunktionen, Tag- und Nachtschicht-Einteilungen, BGM usw.
• aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung
• Beratung und Betreuung der Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen im zugeteilten Verantwortungsbereich
• Erarbeitung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Etablierung eines Personalentwicklungssystems fur die Produktion und Verwaltung
• Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Prasentationen
• Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Fuhrungskraften
• Aufbau eines Netzwerkes zur Akquisition von geeignetem und qualifiziertem Fachpersonal (v.a. fur die Produktion)
• enge Zusammenarbeit und Unterstutzung der HR-Sachbearbeitung bei allgemeinen administrativen Arbeiten
• aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen
• Mitarbeit in bereichs- und unternehmensubergreifenden Arbeitsgruppen

Qualifikationen
Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources
• mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld
• ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz, Flexibilitat und Kommunikationsstarke
• IT-Affinitat, sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Interesse an einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• selbstandige und teamorientierte Personlichkeit mit einer sorgfaltigen, effizienten und qualitatsbewussten Arbeitsweise

Eigenschaften
Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
• eine selbstandige Tatigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• vielseitige Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens funf Wochen Ferien
• in jeder Jahreszeit ein wunderbares Freizeitangebot in der unvergleichlichen Landschaft Oberbayerns

Euroteam Consulting GmbH
Backwaren und Susswaren Experten St. Gallerstrasse 49
9100 Herisau (AR)
Ansprechpartner Sandra Nawratowicz
+34 - 664 63 56 25

Skills Required