Job Description

Fur die Raiffeisenbank Reitnau-Rued, eine erfolgreiche, in ihrem lokalen Markt bestens positionierte Bank mit Geschaftsstellen in Schoftland und Unterkulm, sowie Services-Center in Schlossrued, suchen wir eine Fuhrungspersonlichkeit als Leiter/in Services und Mitglied der Bankleitung.
Was erwartet Sie? In dieser Funktion sind Sie verantwortlich fur die Fuhrung der Organisationseinheit Services, welche folgende Bereiche umfasst: Regulatoriensystem, Risikokontrolle, Stammdaten, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen, Controlling, Compliance, VSB und Geldwascherei, IKS, Qualitatskontrolle und Informatik.
Sie gewahrleisten eine bedarfsgerechte Unterstutzung der Bankleitung und der Fachbereiche und stellen eine effiziente Abwicklung der anfallenden Geschaftsvorfalle sicher. In Zusammenarbeit mit der Bankleitung erstellen Sie die Bankabschlusse und das Jahresbudget Sie sind fur das Asset- & Liability Management verantwortlich, erarbeiten notwendige Massnahmen und setzen diese um.
Als Mitglied der Bankleitung sind Sie zudem mitverantwortlich fur die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Fuhrung der Bank und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank bei.
Was bringen Sie mit? Sie verfugen uber ein breites Fachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche hohere Weiterbildung zugrunde liegt (HF, FH).
Mehrjahrige Erfahrung im Bankgeschaft sowie in der Mitarbeiterfuhrung (vorzugsweise uber mehrere Stufen) runden Ihr Profil ab.
Sie verfugen uber unternehmerische Qualitaten und haben klare Vorstellungen, wie ein erfolgreicher Bankbetrieb organisiert und gefuhrt wird.
Sie konnen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und begeistern
Bei uns steht der Mensch mit seiner Individualitat im Mittelpunkt.
Unterstutzen Sie uns bei der Umsetzung unserer Unternehmenskultur, als Leader, als Coach und als Teamplayer.
Reto Hauri, Vorsitzender der Bankleitung
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergunstigungen bei Dritten sowie einer uberdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Skills Required