Job Description

Ref.-Nr.:

CH01081

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFUR WIR SIE SUCHEN


Sie fungieren als Single Point of Contact fur alle Anfragen bezuglich des SAP-Moduls PM/EAM und den damit verbundenen Prozessen. Sie schulen neue Mitarbeiter und fuhren bei Bedarf Wiederholungsschulungen durch. Zudem erstellen und pflegen Sie die erforderlichen Schulungsunterlagen. Sie identifizieren neue und bestehende Prozesslucken, um unsere Ablaufe kontinuierlich zu verbessern. Sie testen neue Funktionen und Releases und sind verantwortlich fur die Pflege der Stammdaten (Anlagestruktur, technische Platze, Equipments, Stucklisten). Von der Erstellung der Arbeitsplane und Wartungsauftrage bis zur Kontrolle der Meldungen und der Beschaffung von Ersatzteilen - Sie steuern den gesamten Prozess. Sie unterstutzen die Anwender bei der Nutzung der MRS-Plantafel und verwalten Equipment-Dokumente und Klassifizierungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Technische Grundausbildung im Bereich Mechanik von Vorteil Weiterbildung als Prozessfachmann, Betriebstechniker, Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in SAP PM / Erfahrung als SAP Key User, idealerweise auch bereits mit S/4HANA Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen in einem industriellen Umfeld sowie Projekterfahrung sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark, kooperativ und handeln verantwortungsbewusst Deutsch Verhandlungssicher WAS WIR IHNEN BIETEN


Ein wertschatzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur Sehr gute Sozialleistungen und eine uberobligatorische Pensionskasse Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms Ladestationen fur Elektroautos Diverse Vergunstigungen fur Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks) Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche KONTAKTDETAILS


Zustandige Ansprechpartner: Christoph Badertscher



Auskunfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder uber das Kontaktformular



Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berucksichtigt werden.