Job Description

Willst du deine Segel neu ausrichten und bist bereit fur einen Kurswechsel?
Wir machen dir den Weg frei.
Fur unsere Raiffeisenbank Adligenswil-Udligenswil-Meggen, eine erfolgreiche und regional verankerte Bank suchen wir eine pflichtbewusste und engagierte Personlichkeit als Leiter/in Fachabwicklung und Stv. Leitung Services.
Was erwartet dich? Deine Aufgaben bei uns:
In dieser verantwortungsvollen Funktion leitest du die Organisationseinheit Fachabwicklung und fuhrst dabei ein Team mit zwei Mitarbeitenden. Du stellst sicher, dass die Fachabwicklung bedarfsgerecht unterstutzt wird und sorgst fur eine effiziente, zuverlassige und qualitativ hochwertige Abwicklung samtlicher Geschaftsvorfalle.
Die Fachabwicklung umfasst dabei folgende Bereiche:

• Zahlungsverkehr: Verarbeitung der Zahlungen von Kunden/-innen und bankinterne Zahlungen, Fehlerabklarungen.
• Stammdatenkontrolle/ Verarbeitung von Stammdateneroffnungen: Kontrolle der Unterlagen (auch hinsichtlich VSB), Freigabe der Kundenstamme, physische oder elektronische Ablage der vollstandigen Unterlagen.
• Wertschriftenverarbeitung: Abwicklung von Corporate Action, Titeltransaktionen, Titelein-/auslieferungen, Erstellung von Wiederanlageofferten von Falligkeiten.
• Vorsorgeverarbeitung: Verarbeitung und Bewirtschaftung von Vorsorge- und Freizugigkeitspositionen

Im Weiteren hilfst du als Stellvertreter/in des Leiter Services in folgenden Bereichen mit:

• Sicherstellung der Compliance innerhalb der Bank, Erledigung von Spezialauftragen aufgrund von regulatorischen oder wirtschaftlichen Entwicklungen
• Sicherstellung der Datenqualitat (DQS)
• Gewahrleistung der bankinternen Risikokontrolle
• Optimierung des Asset & Liability Managements
• Rechnungswesen und Controlling
• Betreuung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur der Bank

Als Nebenfunktion kummerst du dich als Verantwortliche/r Infrastruktur um entsprechende Anliegen an den beiden Standorten Adligenswil und Meggen.
Das bieten wir dir:
Wir leben eine werteorientierte Kultur

• Freude: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen - als ein Team von 31 Menschen teilen wir gemeinsame Erlebnisse im Buro und in der Freizeit.

• Positivitat: Bei uns erwartet dich ein Umfeld voller Energie und Teamgeist, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen positiv angehen.

• Kreativitat: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit - deine Ideen sind bei uns willkommen.

• Vertrauen: Wir setzen auf gegenseitige Wertschatzung und belohnen langjahrige Treue mit grosszugigen Dienstaltersgeschenken - bis zu vier Wochen zusatzliche Zeit fur dich.

• Weitsicht: Wir investieren in deine Zukunft, unterstutzen deine Weiterbildungsplane und schaffen ein Umfeld, in dem du dich langfristig entfalten kannst.

Was bringst du mit? Dein Werdegang

• Erfahrung: In dieser anspruchs- und verantwortungsvollen Position sehen wir eine Generalistin/einen Generalisten mit Erfahrung im Bankenbusiness. Eine hohere Weiterbildung im Finanzbereich ist von Vorteil. Du hast bereits Erfahrung in einzelnen Bereichen und bist motiviert, dich in der ganzen Breite weiter zu entwickeln.

Deine Arbeitsweise

• Teamorientiert: Du bist gerne Teil eines Teams und schatzt den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam erzielt ihr hervorragende Ergebnisse und sorgt mit hoher Qualitat fur zufriedene Kundinnen und Kunden.

• Verantwortungsbewusst: Du ubernimmst Verantwortung und arbeitest eigenstandig und zuverlassig. Genauigkeit und ein hohes Mass an Sorgfalt zeichnen dich aus.

• Engagiert: Du beteiligst dich aktiv, teilst dein Wissen und bist offen dafur, von anderen zu lernen. Mit deiner Motivation und deinem Engagement tragst du wesentlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Wir agieren effizient, losungsorientiert und mit viel Engagement. Du erledigst deine Aufgaben gerne prazise und selbststandig und mochtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Roman Aregger
Leiter Services und Mitglied der Bankleitung
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergunstigungen bei Dritten sowie einer uberdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir geben Raum fur Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu ubernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen - fur alle, die etwas bewegen wollen.

Skills Required