Leiter/in Fachstelle Geschà¤ftsentwicklung / Digitalisierung 80 100%

Aargau, Switzerland

Job Description

\\n Womit wir beim Kanton Aargau werben? Mit dem Slogan: Menschen machen Zukunft. Dahinter stehen \\xc3\\xbcber 5\\\'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Deniz, Marion, Fredy, Kristina, Gery, Kevin, Fr\\xc3\\xa4nzi, Vukosav, Helena oder eben Robert. \"Hier bin ich Teil eines grossen schwarzblauen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude.\"
Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.

Leiter/in Fachstelle Gesch\\xc3\\xa4ftsentwicklung / Digitalisierung 80-100%

Aarau

nach Vereinbarung

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:
  • Sie unterst\\xc3\\xbctzen die Departementsleitung und die Abteilungen des Departements Finanzen und Ressourcen in der digitalen Transformation und Optimierung von Gesch\\xc3\\xa4ftsprozessen
  • In wichtigen Digitalisierungsvorhaben sind Sie als Steuerungsmitglied mitverantwortlich f\\xc3\\xbcr eine pragmatische und l\\xc3\\xb6sungsorientierte Vorgehensweise
  • Sie verantworten die Wissensvermittlung und den Informationsfluss zu Themen der Digitalisierung innerhalb des Departements
  • Sie verfassen Berichte zu Handen der Departementsleitung
  • Sie vertreten das Departement im interdepartementalen Digitalisierungs-Board
  • Sie leisten Support bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Initialisierung von konkreten Digitalisierungsprojekten
Was Sie mitbringen:
  • Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft resp. Informatik, erg\\xc3\\xa4nzt mit einer Weiterbildung im Bereich Digitalisierung und/oder Prozessmanagement
  • Sie haben ausgewiesene Berufserfahrung in Business Development/Engineering, von Vorteil einer kantonalen Verwaltung oder eines gr\\xc3\\xb6sseren Unternehmens
  • Mit Ihren analytischen und konzeptionellen F\\xc3\\xa4higkeiten gelingt es Ihnen, Problemfelder rechtzeitig zu erkennen und praxistaugliche L\\xc3\\xb6sungen zu erarbeiten
  • Als IT-affine und flexible Pers\\xc3\\xb6nlichkeit arbeiten Sie strukturiert und effizient
  • Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber eine gute adressatengerechte, m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Ausdrucksf\\xc3\\xa4higkeit
Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.

Das plant, steuert und koordiniert die \\xc3\\xbcbergeordnete strategische und operative Verwaltungst\\xc3\\xa4tigkeit. Die Mitarbeitenden leisten f\\xc3\\xbcr den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle F\\xc3\\xbchrungsunterst\\xc3\\xbctzung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Gesch\\xc3\\xa4fte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualit\\xc3\\xa4tssicherung.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
  • Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
  • Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
  • Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1632055
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Aargau, Switzerland
  • Education
    Not mentioned