ist eine international tatige, christliche Entwicklungsorganisation. In Armutsgebieten fordert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zuruckgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualitat haben. Die CBM Schweiz fuhrt das Zewo-Gutesiegel und ist Partnerorganisation der Gluckskette.
Sie haben ein Gespur fur Menschen und Zahlen, strategisches Denken und eine Leidenschaft fur gute Zwecke? Dann gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation aktiv mit. Zur Verstarkung unserer Fundraising-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n:
Leiter*in Fundraising 80-100 %
Diese Position umfasst ein breites, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenspektrum, das folgende Tatigkeiten beinhaltet:
Ihre Aufgaben
Ubernahme der strategischen, personellen und finanziellen Leitung (inkl. Budgetverantwortung) der Abteilung Fundraising und damit auch aktive Mitarbeit als Mitglied des Leitungsteams
Gesamtverantwortung fur die strategische und operative Weiterentwicklung der Fundraising-Abteilung
Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer wirkungsvollen Fundraising-Strategie zur langfristigen Sicherung und Erweiterung unserer finanziellen Basis
Unterstutzung bei der Konzeption, Planung und Durchfuhrung von Fundraising-Kampagnen und -Aktionen - online wie offline - zur Finanzierung unserer Arbeit fur Menschen mit Behinderungen im globalen Suden
Analyse und Weiterentwicklung bestehender Fundraising-Aktivitaten auf Basis von Kennzahlen und Trends
Mitwirkung bei der Identifikation, Ansprache und Pflege von Privatspenderinnen, Unternehmen, Stiftungen und institutionellen Forderpartnern Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Major Donors sowie strategischen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Leitungsteams und ihren Abteilungen, um unsere Mission und Projekte wirkungsvoll zu prasentieren
Reprasentation der Organisation bei Veranstaltungen, Partnern und in der Offentlichkeit
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium M.A. in Fundraising, Non-Profit-Management, Marketing oder gleichwertige Ausbildung
Vier- bis sechsjahrige Leitungserfahrung im Bereich Fundraising (Public Fundraising, Institutionelles und Major Donor Fundraising, Fundraising Services)
Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Fundraising-Strategien, -Projekten und -Kampagnen
Praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Spenderinnenverwaltung, Datenanalyse und Kampagnensteuerung Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Fundraising-Disziplinen (Public Fundraising, Major Donor Fundraising, Nachlass-Fundraising, Stiftungs- und Unternehmens-Fundraising, Digital Fundraising etc.)
Ausgepragte Fuhrungskompetenz, Empathie und die Freude daran, Mitarbeitende auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fordern
Starke kommunikative und Team-Fahigkeiten sowie Freude am Kontakt mit Spenderinnen und Partnern Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der CBM Schweiz
Erfahrungen in den Bereichen Inklusion und Entwicklungszusammenarbeit von Vorteil
Fliessend in Deutsch und Englisch, Franzosisch und/oder Italienisch wunschenswert, mindestens gutes Verstandnis des Schweizerdeutschen
Wir bieten Ihnen
Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut
Gestaltungsspielraum und Verantwortung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Abteilung Fundraising
Grosszugige Sozialleistungen im uberobligatorischen Bereich
Die Moglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und Themenbereiche weiterzuentwickeln
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
Forderung und Unterstutzung bei der personlichen und fachlichen Entwicklung sowie Weiterbildung
Moglichkeit fur Homeoffice und mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermoglichen.
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 15. Dezember 2025 per E-Mail an
recruiting@cbmswiss.ch
entgegen.
Fur administrative Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg, Verantwortliche People & Culture, gerne unter 044 275 21 71 zur Verfugung.
Allgemeine Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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