Job Description

Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen
Bei unserer Mandantin handelt es sich um das Zentrum fur Labormedizin (ZLM), das mit rund 230 Mitarbeitenden zu den fuhrenden medizinisch-diagnostischen Laboratorien der Schweiz gehort. Das ZLM erfullt einen Leistungsauftrag im Kanton St. Gallen und stellt die labormedizinische Grundversorgung sowie die Spezialanalytik sicher. Im Zuge von organisatorischen Anpassungen rekrutieren wir eine:n kommunikative:n und losungsorientierte:n Leiter:in HR (a) 80-100%.
In dieser Schlusselposition steuern Sie die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs und gestalten aktiv die Zukunft unserer Unternehmenskultur mit. Ihre Verantwortung umfasst insbesondere:

• Inspirierende Fuhrung und gezielte Forderung eines engagierten HR-Teams (4 Personen)
• Gestaltung effizienter HR-Prozesse sowie Sicherstellung der Personaladministration in SAP S/4HANA in einem 24/7-Betrieb
• Talent- und Mitarbeiterentwicklung entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Begleitung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsaktivitaten und Employer Branding
• Proaktive Beratung und partnerschaftliches Begleitung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in dynamischen Veranderungsprozessen und Transformationsphasen
• Kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit in bereichsubergreifenden Projekten

Sie bringen eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjahrige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Disziplinen mit. Daruber hinaus uberzeugen Sie durch Ihre Fachkenntnisse und Personlichkeit:

• Hohere Weiterbildung in HR/BWL (z.B. HF, MAS/DAS HRM)
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalitat
• Veranderungsbereitschaft, Gestaltungswille
• Fundierte Erfahrung in ERP HR

Es erwartet Sie eine spannende Fuhrungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, modernen und dynamischen Umfeld.

Skills Required