Job Description

Schweizer Armee - Armeestab A Stab



Bern und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing moglich)



Diesen Beitrag konnen Sie leisten

Zwei Teams zur neuen Abteilung HR IT zusammenfuhren und diese aufbauen, leiten und weiterentwickeln

Die HR-IT-Strategie entwickeln und mit allen relevanten Partnern innerhalb des VBS, auf Bundesebene und mit externen Anspruchsgruppen abstimmen

Projekte, Anforderungen, Qualitat und Changes im HR-IT-Portfolio so steuern, dass Konzepte nicht Selbstzweck sind, sondern End-Usern einen echten Mehrwert bringen

Die Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse in der Gruppe Verteidigung pragmatisch vorantreiben, Blockaden erkennen und Losungen mit Drive umsetzen

In einem Umfeld mit vielen Schnittstellen und Abstimmungen die beste Losung fur die Zielgruppen finden und komplexe Vorhaben effizient vorantreiben

Anspruchsgruppen auf allen Ebenen beraten, Ergebnisse uberzeugend prasentieren und die Interessen der Gruppe Verteidigung in Projekten und Gremien auf Stufe VBS und Bund vertreten

Das macht Sie einzigartig

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Fokus HR/IT oder aquivalente Qualifikation sowie mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Fuhrungserfahrung in einer komplexen, dynamischen Umgebung mit vielfaltigen Schnittstellen

Fundiertes Know-how in HR-IT-Systemen sowie in Projekt- und Prozessmanagement

Fahigkeit, holistisch zu denken, komplexe Themen schnell zu erfassen und in praktikable und nachhaltige Losungen zu ubersetzen

Ausgepragte Kommunikationsstarke, um auf allen Ebenen uberzeugend zu agieren und unterschiedliche Anspruchsgruppen abzuholen

Sehr gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie wenn moglich Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht



Diese Schlusselposition bietet die Chance, die HR-IT-Landschaft der Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert zu pragen. Wer in einem komplexen Umfeld Verantwortung ubernehmen, Bestehendes verbessern und Neues aufbauen will, findet hier die ideale Herausforderung. Diese Funktion erfordert eine souverane Personlichkeit mit Blick furs Wesentliche, Freude an innovativen Losungen und der Fahigkeit, ein heterogenes Team zu einem wirkungsvollen Bereich zusammenzufuhren.

Eintrittsdatum:

nach Vereinbarung

Anstellungsart:

unbefristet

Referenz-Nr.:

JRQ$540-15739

Arbeitsort:

Bolligenstrasse 56, 3006 Bern

Fragen zur Stelle

Michael Zurcher

Personalchef Verteidigung



Fragen zur Bewerbung

Vanessa Kleinschnittger

Chefin Kompetenzzentrum Rekrutierung & Personalmarketing

+41 58 48 91175



Dein Einsatz fur Sicherheit und Freiheit



Der Armeestab (A Stab) unterstutzt den Chef der Armee in der Fuhrung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militarische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemass den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkrafteentwicklung und die Armee- und Rustungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Fuhrung, Steuerung und Koordination samtlicher ubergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zustandigkeitsbereich des Armeestabs.



Die Schweizer Armee beschaftigt uber 9'000 Mitarbeitende in vier militarischen und rund 200 zivilen Berufen - und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch fur den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in uber 30 Berufen Lernende aus.



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Das bieten wir

Arbeiten fur die Schweiz



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Wir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.



Gelebte Vielfalt



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Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.



Gesund am Arbeitsplatz



Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.



Zusatzliche Informationen



Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Uberzeuge dich auf armee.ch/vorteile



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