Job Description

Arbeiten,

wo

Verbindungen

entstehen


Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zugen und Lastwagen und befordern Guter des taglichen Bedarfs von Tur zu Tur. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschaftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Gesamtverantwortung fur den operativen und strategischen HR-Bereich Fuhren und Coachen eines kompetenten und kollegialen HR-Teams Festigen und Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse Beratung und Begleitung der Fuhrungskrafte entlang des gesamten Employee Life Cycles Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und der Fuhrungskultur Verantwortung fur arbeitsrechtliche Themen sowie interne Richtlinien Strategische Personalplanung und Budgetierung in enger Abstimmung mit der Geschaftsleitung Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten und Koordinationssitzungen Starkung und Forderung der Arbeitgeberattraktivitat sowie der positiven Unternehmenskultur

Anforderungen

Mehrjahrige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion im Transport- oder Logistikbereich Hohere Weiterbildung im Bereich Human Resources oder ein Studienabschluss mit Weiterbildungen mit Fokus Personalwesen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen sowohl im operativen als auch im strategischen HR Empathische und fuhrungsstarke Personlichkeit mit Umsetzungsstarke und ausgepragtem unternehmerischem Denken Hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz und Fahigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und vernetzt zu agieren Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Franzosischkenntnisse

Was wir bieten

Grosszugige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Mindestens 5 Wochen Ferien

,Treuepramie ab dem 5. Dienstjahr

,Attraktive Sozialleistungen

,Home-Office Moglichkeit
Teilzeitarbeit moglich
Wir fordern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Ihre Ansprechperson

Beat Aebischer

Human Resources