Job Description

Eroffnet am 4. Juli 2025

Werde Teil unseres Fuhrungsteams!

Die Stiftung Alterszentrum Region Bulach umfasst Pflegeplatze und Alterswohnungen an sechs verschiedenen Standorten, Spitexdienste sowie ein offentliches Restaurant. Sie bietet Dienstleistungen fur altere Menschen der Stiftergemeinden Bulach, Bachenbulach und Hochfelden an. Mit rund 330 Mitarbeitenden gehort die Stiftung Alterszentrum Region Bulach zu den grosseren Arbeitgebern im Zurcher Unterland.


Als vertrauensvoller Partner unterstutzt das Human Resource Management Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in deren personellen Anliegen.


Wir suchen per 1. November oder nach Vereinbarung

DICH

als

Leiter/in Human Resource Management 80 - 100%

(Mitglied der Geschaftsleitung)

Mochtest du ein Teil unseres

Great Place To Work

werden? In dieser vielseitigen Funktion bist du fur die Fuhrung des Bereichs Human Resource Management (inkl. Bildung) verantwortlich. In der direkten Fuhrung unterstehen dir 4 Mitarbeitende im HRM sowie die Abteilungsleiterin Bildung. Erfullt es dich, einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Stiftung als Arbeitgeberin zu leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet:

Du fuhrst den Bereich Human Resource Management (inkl. Payroll und Bildung) personell wie auch fachlich Du unterstutzt, beratst und begleitest die Geschaftsleitung und das Kader in allen HR-Themen Du gestaltest die Unternehmensentwicklung und die Fuhrungskultur mit Mit deinem Team setzt du das Betriebliche Gesundheitsmanagement um Du ubernimmst die Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, insbesondere zu den Themen Digitalisierung, Fuhrung und Kompetenzentwicklung Du entwickelst mit deinem Team die HR-Prozesse kontinuierlich weiter

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (mind. HR-Fachausweis) oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fuhrungsverantwortung Fundierte Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im gesamten HR-Bereich Begeisterung fur sowohl strategische als auch praktische HR-Arbeit und die standige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Pragmatismus und eine losungsorientierte Herangehensweise Ausdauernde und belastbare Personlichkeit Diplomatisches Geschick, Teamgeist und hoher Gestaltungswille Ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten, Verhandlungskompetenz sowie hohe Dienstleistungs- und Sozialkompetenz

Was wir dir bieten

Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gestaltungsspielraum in der Fuhrung Attraktiver, grosszugiger Arbeitsplatz Von Wertschatzung gepragtes Arbeitsklima 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter) Uberdurchschnittliche Versicherungsleistungen





Wenn du bereit bist, deine Fahigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.




Fur weitere Informationen steht dir Nermin Daki, Geschaftsleitung, Telefon 044 861 80 00, gerne zur Verfugung. Bitte bewirb dich ausschliesslich uber unser Online-Bewerbungsportal unter www.sarb.ch