Job Description

Tausende vom SNF unterstutzte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage fur den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwahlen. Wir setzen uns fur einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Zur Verstarkung unseres Teams Human Resources suchen wir Sie als

Leiter:in Human Resources (80-100%)

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Ihre Aufgaben

In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung fur die Weiterentwicklung der Human-Resources-Funktion des SNF. Als Mitglied des erweiterten Management-Teams sind Sie der Geschaftsleitung direkt unterstellt und positionieren den HR-Bereich als strategischen Partner. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Ubersetzung der strategischen Ausrichtung des SNF in koharente, nachhaltig verankerte und operativ wirksame HR-Praktiken. Sie fuhren ein HR-Team von sechs Mitarbeitenden mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Dabei schaffen Sie klare Strukturen, definieren Rollen und Verantwortlichkeiten und stellen eine professionelle, verlassliche Zusammenarbeit sicher. Sie beraten und begleiten Fuhrungskrafte in ihren Managementaufgaben, insbesondere in Fragen der Kompetenzentwicklung, des Leaderships und bei organisatorischen Veranderungsprozessen. Sie steuern zentrale HR-Themen und -Projekte, unter anderem in den Bereichen Funktionsbewertung, Vergutungspolitik, Learning & Development, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie HR-Digitalisierung. Sie stellen sicher, dass die HR-Prozesse effizient, transparent und rechtskonform gestaltet sind und sowohl den Bedurfnissen der Mitarbeitenden als auch den Anforderungen der Organisation gerecht werden. Mit Ihrer Haltung und Ihrem Handeln tragen Sie zur Weiterentwicklung einer gemeinsamen Organisationskultur beim SNF bei, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert. Weiterhin unterstutzen Sie die Direktion bei der nachhaltigen Verankerung koharenter und gemeinsam getragener Arbeits- und Fuhrungsgrundsatze.

Ihr Profil

Sie verfugen uber einen Hochschulabschluss in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringen fundierte Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, einschliesslich der engen Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung. Sie verbinden strategisches Denkvermogen mit ausgepragter Umsetzungskompetenz und bewegen sich sicher in komplexen, sich verandernden Organisationen. Ihre Fuhrungshaltung ist klar, reflektiert und engagiert. Sie schaffen Vertrauen, setzen einen verbindlichen Rahmen, konnen unterschiedliche Interessen ausgleichen und begleiten Veranderungsprozesse mit fachlicher Uberzeugungskraft und Sensibilitat. Im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen treten Sie verbindlich, strukturiert und kooperativ auf. Sie schenken den menschlichen, kulturellen und organisatorischen Dimensionen besondere Aufmerksamkeit. Ihr Interesse an wissenschaftlichen, gesellschaftlichen oder forschungsnahen Fragestellungen unterstutzt Sie dabei, die Mission des SNF zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Sie kommunizieren stilsicher in Franzosisch und Deutsch und sind in der Lage, anspruchsvolle Gesprache in beiden Sprachen professionell zu fuhren.

Wir bieten

Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und internationalen Beziehungen. Der SNF steht fur Chancengleichheit, Diversitat und die Forderung innovativer Ideen in der Wissenschaft. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tatigkeit mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen (siehe: Fringe Benefits).

Eintritt & Befristung

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eintritt nach Vereinbarung.

Bewerbungsprozess

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Bitte senden Sie Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen bis spatestens zum 4. Februar 2026 per E-Mail an die von uns beauftragte Agentur Artemia:

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candidature@artemia-executive.com.