Job Description

80 - 100 % | Bern und Homeoffice | IT, Business und Projektmanagement


Du brennst dafur, die digitale Transformation voranzutreiben und das ICT-Serviceportfolio zu managen? Als Leiter:in IT Servicemanagement fuhrst du ein dynamisches Team. In Kooperation mit unseren ICT-Dienstleistern ubernimmst du die Verantwortung fur die Verfugbarkeit und Performance von Services, Systemen, Workplaces und Netzwerken.

Das kannst du bewirken

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Steuerung und Bewirtschaftung der ICT-Services, bspw. Corporate IT, Workplace, Netzwerk Uberprufung von SLA's hinsichtlich Verfugbarkeit, Qualitat und Performance Enge Zusammenarbeit mit ICT-Dienstleistern bei der Realisierung von performanten Services Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des interdisziplinaren Teams Forderung einer agilen Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams Identifizierung von Engpassen und Losungen zur effizienten Ressourcennutzung

Das bringst du mit

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Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Informatik und ITSM Mehrjahrige Berufs- und Fuhrungserfahrung im ITSM Umfeld Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und modernen Servicemanagement-Tools Ausgepragte analytische Fahigkeiten und Problemlosungskompetenz Hohes Mass an Fuhrungskompetenz und Teamfahigkeit Kommunikationsstarke, Durchsetzungsfahigkeit und kundenorientiertes Denken

Dein Team

Unser Team lebt Servicemanagement. Wir verbinden Menschen mit moderner Technologie und agieren bereichsubergreifend.

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Wir arbeiten kollaborativ, stehen fureinander ein und meistern Herausforderungen als starkes Team.

Deine Benefits

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Grosszugige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsforderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden aus Uberzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit Mobiles Arbeiten (Homeoffice) 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage fur alle (kantonsunabhangig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fordern aus Uberzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden - und naturlich auch die unserer Mitarbeitenden.


Breit gefacherte Gesundheitsforderung (z. B. frische Fruchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) Jahrlicher Atupri-Tag fur Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schon! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszugigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungspramien, grosszugigen Losungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung fur Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit Attraktive Vergunstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen fur Mitarbeitende und Familienangehorige Pramienubernahme fur Krankentaggeld-, Berufs- und die Halfte der Nichtberufsunfallversicherung Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Moglichkeiten fur individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und personlich entwickeln konnen. Wir unterstutzen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszugiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung Skill-Up(at)Atupri Interne Vernetzung Coaching Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr ...

Weitere Vorteile wie Treuepramien oder attraktive Vergunstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszugige Treuepramien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) Pauschalspesen fur Fuhrungspersonen Vergunstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit Flottenrabatt: vergunstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG PubliBike: Ubernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 fur die nationale Nutzung Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezuge bis CHF 2'000 jahrlich Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporar, befristet, in Ausbildung) ab.