Job Description

Sind Sie eine erfahrene Fuhrungspersonlichkeit mit einem starken kaufmannischen Hintergrund? Unser Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen in der Region Schaffhausen, bietet Ihnen die Moglichkeit, als Leiter/in Kaufmannischer Bereich die Verantwortung fur Einkauf und Controlling zu ubernehmen und die Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben

• Gesamtverantwortung fur den kaufmannischen Bereich mit Schwerpunkt Einkauf, Controlling und Finanzen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten und Lieferantenbeziehungen
• Steuerung des Controllings zur Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmenssteuerung
• Budgetierung, Forecasting und Kostenkontrolle zur finanziellen Stabilitat und Effizienzsteigerung
• Optimierung und Digitalisierung von Geschaftsprozessen im Einkauf und Finanzwesen
• Verhandlungsfuhrung mit Lieferanten und Partnern zur Sicherstellung optimaler Konditionen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Fuhrung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken kaufmannischen Teams

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmannische Ausbildung
• Mehrjahrige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Einkauf, Controlling oder Finanzmanagement, idealerweise im Handel
• Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Kostenoptimierung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Controlling-Tools
• Analytisches und strategisches Denkvermogen mit ausgepragter Hands-on-Mentalitat
• Fuhrungserfahrung mit hoher Kommunikations- und Verhandlungsfahigkeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Vergutung mit leistungsbezogenen Bonusmoglichkeiten
• Strategischer Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Handelsunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten fur eine optimale Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Ein wertschatzendes, inklusives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697477) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
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