Job Description

Veroffentlicht:

03.06.2025

Pensum:

80% - 100%

Anstellungsverhaltnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

Nach Absprache

Arbeitsort:

8090 Zurich

Kanton:

Zurich

Qualifikation:

Hochschulbildung

Funktion:

Leitung / Management

Arbeitsfeld:

BehindertenarbeitDas Kantonale Sozialamt nimmt vielfaltige, steuernde und operative Aufgaben in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich wahr.


Die Koordinationsstelle Behindertenrechte unterstutzt die Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention als Querschnittaufgabe im Kanton Zurich und berat Gemeinden und kantonale Verwaltungsstellen. Sie fordert die Mitwirkung von Menschen mit Behinderung wie auch die Vernetzung und das Wissen uber Behindertenrechte.




Wir suchen per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung aufgrund der Pensionierung des Stelleninhabers eine kooperations- und umsetzungsstarke Fuhrungspersonlichkeit als Leiter/in Koordinationsstelle Behindertenrechte 80 - 100%.

Ihre Hauptaufgaben

Sie setzen die Koordinationsarbeit zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung in vielfaltigen Konstellationen fort und entwickeln Instrumente und Konzepte weiter. Sie unterstutzen Direktionen, Amter und Fachstellen bei kantonalen Massnahmen zur Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention. Sie beraten Gemeinden bei der Situationsanalyse und Entwicklung von Umsetzungsplanen, bieten Schulungen und Hilfsmittel an und sorgen fur den Austausch guter Praxisbeispiele. Sie fordern die Mitwirkung von Menschen mit Behinderung, fuhren die Geschafte der kantonalen Kommission fur Behindertenrechte und pflegen die Kontakte zur Zurcher Mitwirkungsorganisation Partizipation Kanton Zurich. Sie pflegen die kantonalen Netzwerke, arbeiten mit Organisationen im Bereich Behinderung zusammen und wirken in interkantonalen Gremien mit. Sie sensibilisieren inner- und ausserhalb der Verwaltung fur Inklusion und Behindertenrechte und fuhren Schulungen, Veranstaltungen und Tagungen durch. Sie leiten ein kleines Fachteam, bearbeiten Fachfragen, verfolgen Entwicklungen zu Barrierefreiheit und Inklusion und erproben neue Handlungsansatze.

Ihr Profil

Sie verfugen uber weitreichende Kenntnisse und praktische Erfahrung zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, zur Barrierefreiheit und zum Schutz vor Diskriminierung. Sie prasentieren und beraten gekonnt und besitzen eine ausgepragte Fahigkeit, komplexe Sachverhalte stufen- und adressatengerecht zu kommunizieren. Sie haben Erfahrung mit partizipativen Prozessen und im Projektmanagement, vorzugsweise in der offentlichen Verwaltung. Sie sind es sich gewohnt, Kooperationen und Netzwerke zu pflegen, bewegen sich im interdisziplinaren Umfeld gewandt, konnen verschiedene Interessen stilsicher verbinden und Losungen erarbeiten. Sie verfugen uber Personal- oder Fachfuhrungserfahrung und besitzen vorzugsweise einen Master in Sozialwissenschaften. Analytische Kompetenz und Priorisierungsstarke sowie eine strukturierte und wirkungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wenn Sie Herausforderungen als Chance und Vielfalt als Bereicherung erkennen, werden Sie sich bei uns wohl fuhlen. Sie werden sich einbringen und wirken konnen. Der Kanton Zurich ist ein Pionier-Kanton in der Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention und ein solider, fairer und verlasslicher Arbeitgeber. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, einen entwicklungsorientierten Verantwortungsbereich und einen zuganglichen und barrierefreien Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Zurich.

Der nachste Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen. Nutzen Sie bitte das Online-Tool, damit wir Ihre Unterlagen verzogerungsfrei bearbeiten konnen. Fur weitere Auskunfte steht Ihnen der jetzige Stelleninhaber Bernhard Krauss, Leiter Koordinationsstelle Behindertenrechte (043 259 52 68) gerne zur Verfugung.




Menschen mit Behinderung sind ausdrucklich zur Bewerbung eingeladen. Hinweis zur Barrierefreiheit: Das Online-Tool ist noch nicht vollstandig barrierefrei. Bei Hurden, z.B. Screenreader, kontaktieren Sie Celine Kunzle vom HR (celine.kuenzle@sa.zh.ch; 043 259 58 53) - wir unterstutzen Sie gerne.