\\nIhre Aufgaben

• Als Teamleiter \\xc3\\xbcbernehmen Sie die F\\xc3\\xbchrung, F\\xc3\\xb6rderung und Entwicklung von 8 Mitarbeitenden und 1 Auszubildenden
• Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Planung, Organisation, Durchf\\xc3\\xbchrung und Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten aller Anlagen und Geb\\xc3\\xa4uden sowie der Energieversorgung
• Neben Ihren F\\xc3\\xbchrungsaufgaben sind Sie auch Teil des Instandhaltungsteams und sind aktiv in Wartung, Unterhalt, Reparatur sowie LifeCycle von Anlagen und Geb\\xc3\\xa4uden involviert
• Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Budget- und Zeitplanung sowie deren Einhaltung
• Sie unterst\\xc3\\xbctzen die Schnittstellenfunktionen durch eine konstruktive sowie l\\xc3\\xb6sungsorientierte Zusammenarbeit
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abteilungs- und Betriebsprozesse voran

Ihre Kompetenzen

• Technische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich HLKE
• Weiterbildung zur/zum Leiterin/Leiter Facility Management und Maintenance oder zur/zum Instandhaltungsleiterin/-leiter oder Instandhaltungsfachfrau/-mann
• Fundierte Berufs- und F\\xc3\\xbchrungserfahrung in entsprechender Funktion
• Teamplayer, Flair f\\xc3\\xbcr Organisationsthemen sowie gute/r Kommunikatorin/Kommunikator
• Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten
• IT Grundkenntnisse und Erfahrung im CAFM (vorzugsweise WaveWare), Geb\\xc3\\xa4udeleitsystemen und Sicherheitsanlagen
• Affinit\\xc3\\xa4t im Bereich Umwelt- und Energiemanagement
• Authentische Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit einem respektvollen F\\xc3\\xbchrungsstil auf Augenh\\xc3\\xb6he
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven bei uns

• Fundierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit Tram, Bus, Fahrrad
• Attraktive und zeitgem\\xc3\\xa4sse Anstellungsbedingungen im GAV:
• Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr; \\xc3\\xbcberdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 der Pensionskasse Sparbeitr\\xc3\\xa4ge werden von der Arbeitgeberin \\xc3\\xbcbernommen), M\\xc3\\xb6glichkeit f\\xc3\\xbcr Zusatzversicherungen, zus\\xc3\\xa4tzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungspl\\xc3\\xa4tzen
• Attraktives und vielf\\xc3\\xa4ltiges Weiterbildungsprogramm (intern und extern); Fach- und F\\xc3\\xbchrungsentwicklung
• TNW Verbund: U-Abo zu verg\\xc3\\xbcnstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center verg\\xc3\\xbcnstigtes Angebot)
• Personalrestaurant, Caf\\xc3\\xa9, Kiosk und Bankautomat direkt auf dem UPK Campus
• Sch\\xc3\\xb6nes Parkareal, Ruhige Arbeitsumgebung

Die unbefristete Stelle ist per 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung verf\\xc3\\xbcgbar.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

F\\xc3\\xbcr allf\\xc3\\xa4llige Fragen wenden Sie sich bitte an Dieter Deiss, Leiter Facility Management, 061 325 50 06; Reto Tronconi, Stv. Leiter Instandhaltung, 061 325 55 05 oder Isabelle B\\xc3\\xbchler, HR Business Partner 061 325 50 48.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

\\xc3\\x9cber die UPK Basel\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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