Job Description

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das ubergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstutzen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tatig.



Der Fachbereich Konzern-Treasury funktioniert als interne Bank innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe. Er stellt die Liquiditat und ein effizientes Cash Management sicher, berat und unterstutzt Bereiche und Tochtergesellschaften in samtlichen Devisen-, Geld- und Kapitalmarktfragen und ist fur das finanzielle Risiko Management der fenaco Gruppe verantwortlich. Zur Verstarkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung eine Leiterin / einen Leiter Middle und Back Office Konzern-Treasury 100%.

Ihre Aufgaben

Leitung des Middle und Back Office Teams von 4 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Treasury Richtlinien Verantwortung und Koordination der Treasury Revision Mitarbeit und Leitung von Projekten (z. B. Weiterentwicklung Treasury Systeme und Prozesse)

Unterstutzende Tatigkeiten im Middle Office

Erstellung und Analyse der Treasury Risikoreporting und Accounting System- und Stammdatenpflege TRM/IHC Betrieb und Betreuung IHC Bank Bankkommunikation und Bank Account Management Testkoordination SAP Rollout

Unterstutzende Tatigkeiten im Back Office

Cash Management mit taglicher Liquiditatsdisposition Uberwachung und Abwicklung von Zahlungen und Treasury Transaktionen Fuhrung und Abstimmung der Einlagekonten fur Mitarbeitende

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Treasury Ausgepragte analytische Fahigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Fuhrungserfahrung erwunscht Kenntnisse in SAP 4/HANA von Vorteil Teamfahige, motivierte Personlichkeit, die bereit ist, in einem dynamischen und spannenden Umfeld einen wichtigen Beitrag zu leisten

Ihre Vorteile

Eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum Mitglied des mittleren Kaders Direkte Schnittstelle zum Management und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung Individuelle Weiterentwicklungsmoglichkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen Moglichkeit zu Home Office * Einen zentral gelegenen und bahnhofsnahen Arbeitsplatz in der Stadt Bern