Das Kantonale Steueramt (KStA) ist fur den Vollzug der kantonalen und eidgenossischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der naturlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle ubrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen fur die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns taglich qualifizierte Dienstleistungen.
Spannende Aufgaben warten:
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Fachliche, organisatorische und personelle Fuhrung der Sektion mit 2 Teams und insgesamt rund 30 Mitarbeitenden
Verantwortung fur die Erreichung der im Aufgaben- und Finanzplan festgelegten Ziele
Bearbeitung von komplexen Fallen und Einsprachen sowie Unterstutzung der Mitarbeitenden und Teamleiterinnen
Weiterentwicklung der Sektion im Rahmen der digitalen Transformation des Bereichs und Mitarbeit bei Ablosung der kunftigen Quellensteuer-IT-Losung
Forderung und Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden zusammen mit den beiden Teamleitungen durch Planung und Durchfuhrung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen.
Was Sie mitbringen:
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Abschluss einer Hochschul- oder Fachhochschulausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treuhand, Steuern, Finanzen
Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Quellensteuer
Fuhrungserfahrung verbunden mit einer dienstleistungsorientierten Personlichkeit
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation
Hohe Affinitat zu Themen der Organisationsentwicklung und der Informatik
Ihr Arbeitsumfeld
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Das Kantonale Steueramt (KStA) ist fur den Vollzug der kantonalen und eidgenossischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der naturlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle ubrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen fur die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns taglich qualifizierte Dienstleistungen.
Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Finanzen und Ressourcen
Kantonales Steueramt
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Frage(n) zum Bewerbungsprozess
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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.
Urs Martin
Personalverantwortlicher
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zur Stelle
Andreas Tschannen
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