Leiter:in Logistik Endkunden 80 100%

Schweiz, Switzerland

Job Description

\\n Die besten Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Der Mensch, das Herzst\\xc3\\xbcck der Lagerlogistik

Unsere Auftraggeberin ist ein schweizweit agierendes Handelsunternehmen und Marktf\\xc3\\xbchrerin mit ihren innovativen Produkten und L\\xc3\\xb6sungen. Das Unternehmen liegt im Herzen der Schweiz und ist von Luzern, Solothurn, Bern, Z\\xc3\\xbcrich und Aargau gut zu erreichen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine einsatzfreudige, dienstleistungsorientierte und agile F\\xc3\\xbchrungspers\\xc3\\xb6nlichkeit als

Leiter:in Logistik Endkunden 80 - 100%

In dieser Position bist Du f\\xc3\\xbcr die operative Logistikleistung der Endkunden-Prozesse verantwortlich und sorgst f\\xc3\\xbcr eine reibungslose Abwicklung der rund 4 Mio. Pakete, welche j\\xc3\\xa4hrlich das Distributionszentrum verlassen. Dabei f\\xc3\\xbchrst Du in Spitzenzeiten bis zu 200 Mitarbeitende im Bereich des B2C Warenausganges und sorgst gemeinsam mit Deinem Team f\\xc3\\xbcr optimale Produktivit\\xc3\\xa4t und Qualit\\xc3\\xa4t.

In dieser Position erwartet Dich:
  • Mitgestaltung eines der gr\\xc3\\xb6ssten Distributionszentren der Schweiz
  • Modernste Lagertechnik und hoher Automatisierungsgrad
  • Eine F\\xc3\\xbchrungscrew, welche Dich fordert und f\\xc3\\xb6rdert
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem agilen und digitalen Umfeld
Gestalte aktiv mit:
  • Disziplinarische und fachliche F\\xc3\\xbchrung der Endkunden-Prozesse (Paketversand) direkt dem Leiter Operations unterstellt und Mitglied des Logistik F\\xc3\\xbchrungskreises
  • Entwicklung und F\\xc3\\xb6rderung des Teams sowie Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
  • Sicherstellung eines effizienten Waren-, Informations- und Werteflusses entlang des gesamten Logistikprozesses
  • Definition und \\xc3\\x9cberwachung der Leistungs- und Qualit\\xc3\\xa4tsziele/KPI sowie das Ableiten von Massnahmen zur weiteren Optimierung
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Budgetierung der Ressourcen und Investitionen
  • F\\xc3\\xbchrung von (Teil-)Projekten, beispielsweise bei der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Systemen oder dem Ausrollen von neuen Methoden (Lean)
  • Laufende Entwicklung und Implementierung neuer Dienstleistungen und L\\xc3\\xb6sungen, um das Kundenerlebnis nachhaltig zu verbessern
Was Du mitbringst:
  • Abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management, BWL oder Prozessmanagement mit langj\\xc3\\xa4hriger Lagerlogistik/Intralogistik Erfahrung
  • Mehrj\\xc3\\xa4hrige Praxiserfahrung und Erfolgsnachweis in einer Lager-/Intralogistik Leitungsfunktion mit einer F\\xc3\\xbchrungsverantwortung f\\xc3\\xbcr > 50 Mitarbeitende (zweistufig)
  • Idealerweise aus einem Logistik Produktionsumfeld und/oder E-Commerce mit hohen Volumen im Bereich Pakete (Handel, FMCG)
  • Erfahrene, empathische und kommunikationsstarke F\\xc3\\xbchrungspers\\xc3\\xb6nlichkeit (> 5 Jahre F\\xc3\\xbchrungserfahrung) mit dem Anspruch, die Organisation sowie das Team weiterzuentwickeln und einzubinden
  • Durchsetzungsf\\xc3\\xa4hige und belastbare Hands-on-Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit starken Teamplayerqualit\\xc3\\xa4ten sowie hoher Sozialkompetenz
  • Begeisterungsf\\xc3\\xa4higer, innovativer und l\\xc3\\xb6sungsorientierter \\xc2\\xabEnabler\\xc2\\xbb mit Freude an der Ver\\xc3\\xa4nderung
  • Verhandlungssicheres Deutsch
Deine Benefits:
  • Etabliertes Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum, welches ein zukunftsorientiertes Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben bietet
  • Viel Gestaltungsspielraum mit gr\\xc3\\xb6sstm\\xc3\\xb6glicher Eigenverantwortung, um sich pers\\xc3\\xb6nlich entwickeln zu k\\xc3\\xb6nnen
  • Wertsch\\xc3\\xa4tzende und offene \\xc2\\xabDu\\xc2\\xbb Kultur mit aktivem Austausch \\xc3\\xbcber alle Stufen hinweg
  • F\\xc3\\xb6rderung von Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten und attraktive Fringe Benefits
  • 5 - 7 Wochen Ferien (je nach Alter)
  • Motiviertes, zuverl\\xc3\\xa4ssiges und kooperatives Team
Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst, freut sich Sandra Tinner-Derungs auf Deine aussagekr\\xc3\\xa4ftige Bewerbung. Diskretion ist jederzeit gew\\xc3\\xa4hrleistet.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kohlberg & Partner\\n \\n\\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1606004
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schweiz, Switzerland
  • Education
    Not mentioned