Job Description

Einleitung
Gestalte mit uns die Post von morgen. PostNetz ist das Gesicht der Post bei Privatkund:innen und KMU. Hierfur stellen wir uns zukunftsfahig auf, indem wir unsere Kund:innen ins Zentrum rucken, die physischen und digitalen Kanale verbinden und das Post-Portfolio gesamthaft positionieren. Werde Teil dieser Veranderung und bring deine Starken bei uns ein. Mit dir bringen wir Kundenverbundenheit auf das nachste Level und starken die Relevanz der Post fur Privatkund:innen und KMU!
Das kannst du bewirken
In dieser Rolle leitest du den Bereich Marketing und Sales PostNetz KMU fachlich, finanziell, organisatorisch und personell und pragst als Mitglied des Leitungsteams KMU und CX die strategische Ausrichtung mit.
Du verantwortest die branchenspezifische und regionale Geschaftsentwicklung mit KMU und bist auf Events, in Netzwerken sowie im Austausch mit Verbanden und Entscheidungstrager:innen prasent.
Daruber hinaus beherrschst du die digitalen und physischen Marketing- und Vertriebskanale, orchestrierst den konzernweiten KMU-Vermarktungsplan.
Du koordinierst die Marketingaktivitaten mit den Konzernbereichen und sorgst dabei fur maximale Kampagnenwirkung sowie eine starke Verkaufsforderung.
Gemeinsam mit den Business Units koordinierst du ein bereichsubergreifendes Produkt- und Serviceangebot fur definierte Zielmarkte und entwickelst konkrete vertriebsfordernde Aktivitaten zur Starkung der Marktprasenz.
Du fuhrst das Wirkungscontrolling konsequent durch, analysierst Ergebnisse und leitest Optimierungspotenziale fur alle Beteiligten ab.
Das bringst du mit
Mehrjahrige Erfahrung im B2B-Marketing und -Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf KMU sowie fundierte Kenntnisse in der Transformation grosser Organisationen im BereichOmni-Channel-Vertrieb zeichnen dich aus.
Ein ausgepragtes Verstandnis fur regionale und branchenspezifische Besonderheiten im Schweizer KMU-Umfeld sowie ein belastbares Netzwerk bringst du mit.
Als moderne Fuhrungspersonlichkeit besitzt du eine ausgepragte Sozialkompetenz und Erfahrung in der Fuhrung und Entwicklung von bereichsubergreifenden Teams
Du uberzeugst mit verhandlungssicherem Auftreten, klarem Fokus auf Kundennutzen und Umsetzungsstarke sowie starker Analyse- und Konzeptionsfahigkeit, hoher digitaler Affinitat und ausgepragter Datenorientierung.
Zudem verfugst du uber Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichsten Stakeholder:innen.
Du kommunizierst mundlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mundlich B2) in einer zweiten Landessprache.
Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025
Fur diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 28.10 / 29.10.2025. Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Moglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Grunden verhindert bist
Kontakt
Alexandra Hofmann
Leiterin Unternehmensentwicklung
Telefon
+41 76 387 20 88
Kontakt
Chloe Kessi
HR-Geschaftspartnerin PN
Telefon
+41 76 837 26 81

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