Job Description

Stellenantritt:
1. Septemberoder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Bern
Die PHBern verleiht pro Jahr uber 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Padagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen fur Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Personal, Finanzen und Controlling ist fur die operativen Personalprozesse, die Beratung von Fuhrungspersonen und Mitarbeitenden in Personalfragen, die Buchfuhrung, die Rechnungslegung, das Reporting sowie den Finanzplanungsprozess der PHBern, namentlich die Mehrjahresplanung und die Budgetierung, verantwortlich. Sie ist innerhalb der PHBern zentrale Anlaufstelle fur personelle und finanzielle Fragen und unterstutzt die Verantwortlichen in strategischen und operativen Fragestellungen zu Personal, Finanzen und Controlling.
Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Entwicklung des Teams Personaladministration (vier Mitarbeitende)
• Verantwortlich fur die Personaladministrationsprozesse der PHBern mittels Service Desk
• Weiterentwicklung der Personalprozesse der PHBern in enger Abstimmung mit der Leiterin HR-Beratung
• Verantwortlich fur die Erstellung von Auswertungen, Personalkennzahlen sowie von Analysen
• Verantwortlich fur die Qualitatssicherung und -entwicklung der entsprechenden Prozesse inklusive Dokumentation
• Gemeinsam mit dem Verantwortlichen fur die Berufsbildung und den Praxisbildner*innen sind Sie fur die Berufslehre an der PHBern (drei Lehrberufe) verantwortlich.

Ihr Profil

• Sie verfugen uber eine kaufmannische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personal mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfugen uber mehrjahrige Berufserfahrung in der Personaladministration kombiniert mit guten Kenntnissen in den Sozialversicherungen
• Sie haben eine hohe IT-Affinitat und kennen sich mit SAP HCM und/oder ABACUS sowie in der Lohnverarbeitung (Payrolling) aus
• Sie haben vorzugsweise praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung und/oder in der Projektleitung
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und vorausdenkende Arbeitsweise aus
• Sie sind offen fur Veranderungen und Weiterentwicklungen, insbesondere in der Digitalisierung von Prozessen

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige Tatigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern

Kontakt
Weitere Auskunfte erteilt:
Martin Dietrich, Leiter Personal, Finanzen und Controlling
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Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 22. Juniin einer einzigen PDF-Datei entgegen. jida5f53c4a jit0624a jiy25a