\\n MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Mit Engagement bewegen. \\xe2\\x80\\x93 Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden T\\xc3\\xa4tigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen f\\xc3\\xbcr Bev\\xc3\\xb6lkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unz\\xc3\\xa4hligen M\\xc3\\xb6glichkeiten, einer erlebbaren Flexibilit\\xc3\\xa4t und einer Stabilit\\xc3\\xa4t im Arbeitsumfeld.

Leiter/-in Psychologischer Dienst, 60-100%

60-100%

nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

• \\xc3\\x9cbernehmen Sie das Ruder: Leiten und koordinieren Sie unseren Psychologischen Dienst mit zwei Sachbearbeitenden (je 20%), agieren Sie mit viel Fingerspitzengef\\xc3\\xbchl und unter Einhaltung ethischer und professioneller Standards.
• Vertrauen Sie auf Ihr Team: Als Hauptaufgabe unterst\\xc3\\xbctzen Sie unsere Mitarbeitenden \\xc3\\xbcber alle Hierarchiestufen hinweg in ihren psychologischen Anliegen und in der Bearbeitung von komplexen Fragestellungen.
• Gestalten Sie die Zukunft: Entwickeln Sie mit unseren Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungspersonen L\\xc3\\xb6sungen mit Weitsicht, und begleiten Sie sie bei deren Umsetzung.
• Seien Sie am Puls des Geschehens: Leisten Sie notfallpsychologische Eins\\xc3\\xa4tze zur Unterst\\xc3\\xbctzung unserer Angestellten (z.B. Krisenintervention, Debriefing, Nachbetreuung)
• Referentent\\xc3\\xa4tigkeit und Mitwirkung bei fachspezifischen Aus- und Weiterbildungen.

Ihr Profil

• Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie.
• Idealerweise bringen Sie mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in der Beratung mit (Einzel- und Teamsettings).
• Notfallpsychologische Kenntnisse und Projektleitungserfahrung bzw. die Motivation, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln, sind erw\\xc3\\xbcnscht.
• Sie leben eine wohlwollende Grundhaltung, gehen offen auf Menschen zu und haben die Gelassenheit, mit Spannungen umzugehen und komplexe soziale Situationen zu meistern.
• Sie haben eine eigenst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise, ein ausgewogenes Selbstbewusstsein und halten die Balance im Umgang mit den unterschiedlichsten Bed\\xc3\\xbcrfnissen und Anspruchsgruppen.

Benefits.

Fragen?

Anita Emch

Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

032 627 87 15

%kundenfeld-120%
Anita Emch
032 627 87 15

\\xc3\\x9cberzeugt?

Diese Stelle m\\xc3\\xb6chten wir ohne Unterst\\xc3\\xbctzung von externen Dienstleister besetzen. E-Mail-Bewerbungen k\\xc3\\xb6nnen nicht ber\\xc3\\xbccksichtigt werden.

Identit\\xc3\\xa4t & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und M\\xc3\\xb6glichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen T\\xc3\\xa4tigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung \\xe2\\x80\\x93 darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich f\\xc3\\xbcr eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu k\\xc3\\xb6nnen.
Denn: Ihr Beitrag z\\xc3\\xa4hlt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

Menschen & Arbeitswelten.

\\xc3\\x9cber 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

Solothurn

Sicherheit & Justiz

Teilzeit I Unbefristet\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n JobcCoud\\n \\n

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