Job Description

Als grosste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehort zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur fur eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfaltig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich fur die kunftige Arbeitswelt.
Wir suchen eine Gestaltungspersonlichkeit. Eine Personlichkeit die mit Freude, analytischem Blick und partizipativem Vorgehen den Ist-Zustand erfasst, Potenziale erkennt und gemeinsam mit internen wie externen Partner*innen Synergien nutzt sowie tragfahige Losungen entwickelt, umsetzt und verantwortet. Du bist gerne zentrale Anlaufstelle fur die direkt von den Supportprozessen betroffenen Mitarbeitenden und Studierenden. Die Stelle ist direkt dem Direktor unterstellt.
Werde Teil unseres Teams und mache dies ab dem 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung moglich als
Leiter*in Supportprozesse 70 - 100% | -Analyse und zukunftsgerichtete und innovative Weiterentwicklung der departementalen Supportprozesse
-Erkennen der Bedurfnisse der Mitarbeitenden und Studierenden
-Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Einheiten wie etwa Marketing & Kommunikation, HR, Controlling/Finanzen, Hausdienst, Empfang, Mensateam etc.
-Sicherstellen, dass die Supportprozesse die Ausbildung, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung optimal unterstutzen
-Gestaltung und Leitung eines Teams, welches miteinander und mit Freude die Supportleistungen dienstleistungsorientiert erbringt
-enger Austausch mit der Departementsleitung
-enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Departements- und Organisationsentwicklung
-Vertretung des Departements in ubergeordneten Gremien
-Zusammenstellen wichtiger Entscheidungsgrundlagen, Datensatze und Analysen
-Weiterentwicklung unseres Aussenauftritts sowie unserer Akquisitions- und Positionierungsaktivitaten | -Hochschulabschluss
-Weiterbildung im Bereich Prozesse und Organisation erwunscht
-mind. 3 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse und -gestaltung
-Kenntnisse der Funktionsweise von Hochschulen
-ausgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Methoden der kollegialen Fuhrung sowie von Scrum- und Lean-Ansatzen
-sicherer Einsatz von Moderations-, Beteiligungs- und Evaluationsmethoden
-hohe Affinitat zu digitalen Werkzeugen
-agile Personlichkeit mit hohem Einfuhlungsvermogen und grossem Gestaltungswillen
-Freude an interdisziplinarer Zusammenarbeit und Veranderungsarbeit
-kommunikativ, losungs- und dienstleistungsorientiert, selbstandig und strukturiert
-Gestaltungswille statt Verwaltungsmentalitat | -Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und Entwicklungsmoglichkeiten
-Ein Umfeld, das Veranderung will - und deine Initiative schatzt
-Der Arbeitsort befindet sich auf dem Campus des Departements Technik & Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern). - Administration - Administration - Verwaltung - Research Management - Gestion de la recherche - Forschungsmanagement - Reference: jobs.myscience.ch/id68805

Skills Required