Job Description

Veroffentlicht:

12.11.2025

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Region:

Solothurn

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Pensum:

100%

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Vertrag:

Vollzeit I Unbefristet

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Arbeitswelt:

Wirtschaft & Arbeit

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Arbeitsbeginn:

1.1.2026



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Amt fur Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen offentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, offentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Arbeitsinspektorat. Fur das RAV Kanton Solothurn suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Vermittlung, 100%.



Leiter/-in Vermittlung, 100%



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Amt fur Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen offentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, offentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Arbeitsinspektorat. Fur das RAV Kanton Solothurn suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Vermittlung, 100%.



Ihre Verantwortung

Sie fuhren ein engagiertes Team von 9 Mitarbeitenden, fordern deren Entwicklung und sorgen gemeinsam fur erfolgreiche Vermittlungsergebnisse.

Ihre Mitarbeitenden begleiten Sie durch regelmassige Gesprache, setzen klare Ziele und feiern gemeinsam Erfolge.

In Ihrer Funktion gestalten Sie innovative Strategien zur Gewinnung von Arbeitgebern und starken die Position des RAV als vertrauenswurdigen Partner.

Sie entwickeln kreative Ansatze, um stellensuchenden Kunden und Kundinnen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

In Netzwerken, Verbanden und bei Schlusselunternehmen reprasentieren Sie das RAV aktiv und bauen langfristige Beziehungen auf.

Ihr Profil

Sie verfugen uber eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Tertiarqualifikation und bringen mehrjahrige Erfahrung in einer Fuhrungsfunktion mit, idealerweise im Arbeitsmarkt, in der Vermittlung oder im Strukturvertrieb.

Arbeitsmarktliche Instrumente, gesetzliche Regelungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Ihnen vertraut sowie auch Beratungs- und Vermittlungsstrategien fur Stellensuchende.

Sie haben ausgepragte Projekt-, Konzeptions- und strategische Fahigkeiten und bringen Erfahrung im Stakeholder-Management und der Kommunikation auf Fuhrungsebene mit.

Ihre Arbeitsweise ist selbststandig, Sie ubernehmen Verantwortung, sind flexibel und belastbar und passen sich aktiv an Veranderungen im Arbeitsumfeld an.

Eine hohe Sozial-, Beratungs- und Selbstkompetenz, Verhandlungsgeschick und ICT-Affinitat zeichnen Sie aus, um Prozesse effizient zu gestalten.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treuepramien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung

Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter

Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Marco Leo

Abteilungsleiter RAV a.i. 032 627 85 75

Uberzeugt?



Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.