Fuhrung und Motivation eines Teams von elf Mitarbeitenden sowie Forderung von Zusammenarbeit und Exzellenz
Die ZAS in nationalen Kommissionen reprasentieren und ihre Positionen gegenuber Partnern in Deutsch und Franzosisch vertreten
Uberwachung und Abnahme von Applikationsentwicklungen unter Gewahrleistung von Qualitat, Zuverlassigkeit und Leistungsfahigkeit
Antizipation, Priorisierung und Koordination der digitalen Weiterentwicklungen der Register in Zusammenarbeit mit dem BSV und IT-Dienstleistern
Forderung eines innovativen und nachhaltigen Datenmanagements mit einer bereichsubergreifenden, ergebnisorientierten Sichtweise
Das macht Sie einzigartig
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Doktorat) in Naturwissenschaften oder einem gleichwertigen Fachgebiet
3 bis 5 Jahre Erfahrung in Business Analyse, Projektleitung und Teamfuhrung
Fundierte Kenntnisse der Qualitatsnormen (ISO 9001), des Risikomanagements und der Prozesse der schweizerischen Sozialversicherungen
Ausgepragte Fuhrungskompetenz, analytisches Denkvermogen sowie hervorragende Organisations- und Kommunikationsfahigkeiten
Sehr gute mundliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie des Englischen
Auf den Punkt gebracht
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Mochten Sie eine zentrale Funktion bei der Digitalisierung der Sozialversicherungen in der Schweiz ubernehmen?
Als Leiterin / Leiter des Bereichs Registerentwicklung fuhren Sie ein Expertenteam und stehen im Zentrum der digitalen Innovation der 1. Saule (AHV/IV/EO/FamZG). Ihre Mission: die zentralen Register weiterentwickeln, damit sie leistungsfahiger, zuverlassiger und stets im Dienst der Gesellschaft stehen.
Werden Sie Teil der Ausgleichskasse ZAS und bringen Sie Ihre Vision, Ihre Fuhrungskraft und Ihre Fachkompetenz ein, um die digitale Zukunft der offentlichen Dienstleistungen mitzugestalten.
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grossten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitaten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Saule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfullen. Eine sinnerfullte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermoglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl fur eine Vielzahl von Profilen.
Arbeiten fur die SchweizWir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.
Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am ArbeitsplatzWir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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