Job Description

Pfaffikon SZ
80-100
Job-ID: 7445
Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstutzen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskrafte.
Wir wurden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, mochten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Leiterin/Leiter Personalwesen (80-100%)
Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlusselposition auf der Verwaltung
• Direkte Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen und der Leitung, sowie mit Mitarbeitenden und Mitgliedern
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit wertschatzender Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Ihre Aufgaben
Dem Geschaftsfuhrer unterstellt, verantworten Sie folgende Aufgaben als kompetente Vertrauensperson in allen Belangen des Personalwesens:

• Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens
• Verantwortung fur die Personalplanung und Budgetierung, Rekrutierung und Personalentwicklung sowie das Reporting und Kennzahlenmanagement im HR-Bereich inkl. Betreuung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration (Vertrage, Lohne, Sozialversicherungen, Arbeitszeitmodelle)
• Beratung und Unterstutzung der Linienverantwortlichen und der Leitung in allen HR-Fragen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten
• Forderung der Unternehmenskultur und der Arbeitgeberattraktivitat

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmannisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung mit hoherwertigen Weiterbildungen im Personalwesen (z. B. Fachmann/Fachfrau HR; HR-Leiter/in mit eidg. Diplom oder gleichwertig)
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem KMU mit breitem Aufgabenfeld im Bereich HR
• Fuhrungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung
• Strukturierte, losungsorientierte und vertrauenswurdige Personlichkeit
• Grosse Gewandtheit beim Einsatz von Microsoft Office Anwendungen
• Grosse Gewandtheit beim Einsatz von Buchhaltungssoftware wie Abacus
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstarke und Diskretion
• Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Bei Bedarf Bereitschaft zur Ubernahme von Aufgaben in der Verwaltung auch ausserhalb des Bereichs HR (Rechnungswesen / Controlling, Administratives)

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Moglichkeit schatzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fahigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind uberzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag fur dieses Unternehmen leisten konnen.
Gwattstrasse 17
8808 Pfaffikon
055 552 50 26
Herr Silvio Boschi, HR- Berater/ Recruiting- Unit KV
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch uber Ihre Kontaktaufnahme.

Skills Required