Job Description

60-100%
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz, Liestal, Laufen, Therapien
Stellenreferenz 12524
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag
Verantwortung fur das therapeutische Angebot und die Sicherstellung der Qualitat in den Bereichen Physiotherapie, Logopadie und Ergotherapie Verantwortung fur die fachliche und personliche Weiterentwicklung der 8 direkt unterstellten Leitungspersonen innerhalb der Einheit Fachliche und organisatorische Fuhrungsverantwortung uber den gesamten Therapiebereich im KSBL mit total rund 130 Mitarbeitenden Verantwortung fur die Budgeterstellung und die finanzielle Steuerung innerhalb der Einheit Uberwachung der Ressourcenallokation und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung im Bereich Therapien Aktive Mitgestaltung und Verantwortung fur die Weiterentwicklung der Therapieprozesse und die Standardisierung der Arbeitsablaufe Leitung und Mitarbeit in Projekten, die die Effizienz und Qualitat der Therapien aufrechterhalten oder zu verbessern vermogen Zusammenarbeit und Netzwerkpflege im Gesundheits- und Sozialwesen, mit Kostentragern, Bildungsinstitutionen sowie Berufs- und Spitalverbanden Mitverantwortung fur eine hohe Patientenzufriedenheit Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien

Kompetenzen und Potenzial
Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder Ergotherapie auf Niveau HF oder Bachelor Zusatzliche Fuhrungsausbildung, idealerweise ein Master of Advanced Studies oder ein aquivalenter Studiengang Mehrjahrige Fuhrungserfahrung im therapeutischen Bereich, in der Fuhrung von interdisziplinaren Teams und in der interprofessionellen Zusammenarbeit Umfassende Kenntnisse in der Qualitatssicherung und Prozessoptimierung Ausgepragte Kommunikations- und Fuhrungskompetenzen sowie ein losungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil Fahigkeit und Freude daran, innovative Veranderungen anzugehen und zu gestalten Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und personlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung der Unternehmensziele

Benefits
Lust auf Schnappchen? Attraktive Rabatte fur Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Bruckentage
Rundum versorgt: vergunstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Interessieren Sie sich fur diese Stelle?

Cornelius-Monroe Huber

, Chief Nursing Officer, freut sich auf das personliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter cornelius-monroe.huber@ksbl.ch.